நுழைவு வயது
- Question
- நுழைவு வயது
- Answer
-
- குறைந்தபட்சம்: 18 ஆண்டுகள்
- அதிகபட்சம்: 70 ஆண்டுகள்
மேலும்
உங்களுக்கு ஏற்ற நேரத்தை எங்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள்.
லைஃப் இன்சூரன்ஸ் வாங்குவது குறித்து நிபுணரிடம் கேளுங்கள்
உங்கள் குடும்பத்தின் எதிர்காலத்திற்கு நீங்கள் முன்னுரிமை அளிக்கிறீர்கள் என்பதை அறிந்து நாங்கள் மகிழ்ச்சி அடைகிறோம். சிறந்த இன்சூரன்ஸ் பிளானை தேர்ந்தெடுக்க எங்கள் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் நிபுணர் உங்களுக்கு உதவுவார். அழைப்பை திட்டமிட, கீழே உள்ள சில விவரங்களைப் பகிருங்கள்.
ஆண்
பெண்
மற்ற
உங்கள் விவரங்களைச் சமர்ப்பித்ததற்கு நன்றி
எங்கள் பிரதிநிதி விரைவில் உங்களைத் தொடர்புகொள்வார்.
குறைந்தபட்சம்: 50
அதிகபட்சம்: எல்லை இல்லாத
Minimum: Rs. 50,000 per policy
Maximum: No limit
Rs. 1,000
IndiaFirst Life இடமிருந்து மக்கள் எப்படி பயனடைந்தார்கள்
தொந்தரவு இல்லாத (ஆன்போர்டிங்) சேர்ந்துகொள்ளும் செயல்முறை
IndiaFirst Life (ஆன்போர்டிங்) சேர்ந்துகொள்ளும் செயல்முறையிலிருந்து விரிவான மருத்துவ பரிசோதனை வரை சிரமமில்லாத பயணத்தை வழங்குகிறது. நான் வாங்கிய பிளானின் அம்சங்கள் நான் எதிர்பார்ததை போல் இருந்ததால் என் எதிர்காலத்தைப் பற்றி மன அமைதி கிடைத்தது.
மோஹித் அகர்வால்
(மும்பை மார்ச் 21, 2024)
IndiaFirst Life இடமிருந்து மக்கள் எப்படி பயனடைந்தார்கள்
இனிமையான ஆன்லைன் கொள்முதல் அனுபவம்
IndiaFirst Life இன் லைஃப் இன்சூரன்ஸ் பாலிசி வாங்கியது ஒரு இனிமையான அனுபவமாக இருந்தது. இன்றியமையாத அம்சங்களை அவர்களின் பாலிசி பிளான்களில் சேர்த்தது மற்றும் கம்பெனி முகவருடனான எனது இருவழி தொடர்பு ஒரு வரத்தை போன்று இருந்தது
சத்யம் நக்வேக்கர்
(மும்பை, மார்ச் 22, 2024)
IndiaFirst Life இடமிருந்து மக்கள் எப்படி பயனடைந்தார்கள்
நிதி பயணத்தில் நம்பிக்கையான துணை
IndiaFirst Life இன் ரேடியன்ஸ் ஸ்மார்ட் இன்வெஸ்ட்மென்ட் பிளான் என்னை முற்றிலுமாக வெற்றிகொண்டது. என் நிதி பயணத்தில் நம்பிக்கையான துணையை போன்றது. என்னுடைய முதலீடுகளை நான் எண்ணியதைப் போலவே நெகிழ்வான ஃபண்ட் ஸ்விட்ச் ஆப்ஷன்கள் மூலம் செய்ய முடிந்தது. ஒரு வருடத்திலேயே என் முதலீடுகளில் 20% வருவாயை பார்க்க முடிந்தது! ஆன்போர்டிங் குழுவின் ஆதரவு மிக அருமையாக இருந்தது, உண்மையாகவே கவனித்துக் கொள்வதையும் ஆதரவளிப்பதையும் என்னால் உணர முடிந்தது.
பவுலோமி பானர்ஜீ
(கோல்கட்டா 21 மார்ச் 2024)
இந்தியா ஃபர்ஸ்ட் குழு ஓய்வுறு கால திட்டம் என்பது இணைக்கப்படாத, பங்கேற்கின்ற, வருடாந்திர புதுப்பிக்கத்தக்க குழு ஓய்வுறு கால பாலிசி ஆகும். இந்த பாலிசியின் கீழ், மாஸ்டர் பாலிசிதாரரான நீங்கள், ஓய்வூதியம் போன்ற உங்கள் உறுப்பினரின் ஓய்வுக்காலப் பலன்களுக்காக ஒதுக்கியிருக்கும் உங்கள் நிதியை உங்களுக்கு உதவும் நிதியில் முதலீடு செய்யலாம்-
இந்த பாலிசியானது வருடாந்திர அடிப்படையில் 0.5% உத்தரவாதமான வருவாயையும் வழங்குகிறது. இருப்பினும், ஒவ்வொரு நிதியாண்டின் முடிவிலும் போனஸ்# அறிவிப்பின் மூலம் கூடுதல் வருவாய்கள் பகிரப்படும்.
இந்த பாலிசியில் 'முதன்மை பாலிசிதாரர் மற்றும் 'உறுப்பினர்' ஆகியோர் அடங்குவர்.
முதன்மை பாலிசிதாரர் யார்?
உறுப்பினர் என்பவர் யார்?
உறுப்பினர் என்பவர் நிறுவனத்தின் உறுப்பினர் அல்லது ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட குழுவின் ஒரு அங்கமாவார். இந்த பாலிசியின் கீழ் உறுப்பினர் ஆயுள் காப்பீடு செய்தவர் ஆவார். பலன்கள் உறுப்பினரின் ஆயுள் காப்பீட்டில் செலுத்தப்படும். உறுப்பினருக்கான வயது வரம்புகள்
வயது | நுழைவு நேரத்தில் | சாதாரணமாக வெளியேறும் நேரத்தில் |
---|---|---|
குறைந்தபட்சம் | கடந்த பிறந்த நாளில் 18 ஆண்டுகள் | - |
அதிகபட்சம் | கடந்த பிறந்தநாளில் 70 ஆண்டுகள் | கடந்த பிறந்தநாளில் 71 ஆண்டுகள் |
கவரேஜ் வழங்கப்படும் குழுவின் அளவு என்ன?
குறைந்தபட்ச குழு அளவு | அதிகபட்ச குழு அளவு |
---|---|
10 | வரம்பு இல்லை |
முதன்மை பாலிசிதாரரான நீங்கள், பாலிசியின் கீழ் உங்கள் உறுப்பினர்களின் சார்பாக பங்களிப்பைச் செய்வீர்கள். வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்புத் திட்டத்தின் கீழ் உங்கள் உறுப்பினர்களும் உங்களுடன் சேர்ந்து பங்களிக்கலாம்.
ஆயுள் காப்பீட்டு பிரீமியம் ஆனது பங்களிப்பு அல்லது நிதியிலிருந்து ஆண்டுதோறும் கழிக்கப்படும். இந்த பாலிசியின் கீழ் ஆண்டுக்கு ஒரு உறுப்பினருக்கு 1000 ரூபாய்க்கு ரூ. 1 ஆயுள் காப்பீட்டு பிரீமியமாக இருக்கும்.
இந்த பாலிசியின் கீழ் குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்ச பங்களிப்பு என்ன?
எந்தவொரு ஆரம்ப பங்களிப்பும் உட்பட குறைந்தபட்ச வருடாந்திர பங்களிப்பு | அதிகபட்ச பங்களிப்பு | நிதியின் அதிகபட்ச அளவு |
---|---|---|
Rs . 50,000 | வரம்பு இல்லை | வரம்பு இல்லை |
பங்களிப்பை நிறுத்தினால் என்ன நடக்கும்?
AS15 (திருத்தப்பட்ட) இன் படி நீங்கள் சமர்ப்பித்த ஆக்சுவரி சான்றிதழின்படி, நிதி அதிகமாக இருக்கும் போது அல்லது உபரியாக இருக்கும் போது பங்களிப்பை நிறுத்துவது நிகழலாம். இதுபோன்ற சந்தர்ப்பங்களில், பாலிசியின் கீழ் பூஜ்ய பங்களிப்புகள்/பிரீமியங்களை அனுமதிப்போம், பாலிசி நிறுத்தப்பட்டதாக கருதப்படாது. ஆயுள் காப்பீட்டு பிரீமியம் நிதி அல்லது பங்களிப்பிலிருந்து திரும்பப் பெறப்படும். எந்த நேரத்திலும் ஃபண்ட் மதிப்பு ஆயுள் காப்பீட்டு பிரீமியங்களுக்கு கீழே குறைந்துவிட்டால், பாலிசி நிறுத்தப்படும்
சரண்டர் செய்யும்போது செலுத்த வேண்டிய பலன்
வருடத்தில் எந்த நேரத்திலும் பாலிசியை சரண்டர் செய்யலாம். கணக்கு மதிப்பிலிருந்து சந்தை மதிப்பு ஏதேனும் இருந்தால் அதை கழிப்பதன் மூலம் சரண்டர் மதிப்பைத் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
மொத்தமாக வெளியேறுதல் மற்றும் முழுமையான சரண்டர் செய்தல் ஆகியவற்றுக்கு சந்தை மதிப்பு கழித்தல் பொருந்தும். மொத்த வெளியேற்றங்கள் என்பது நிதியாண்டின் தொடக்கத்தில் திட்டத்தின் மொத்த நிதியில் 25% ஐத் தாண்டியிருந்தால், மொத்த வெளியேறும் போது செலுத்தப்படும் தொகை, அத்தகைய பரிவர்த்தனைகள் மொத்த வெளியேற்றங்களாக கருதப்படும், அங்கு வெளியேறுதல்கள் திட்ட விதிகளின்படி இருக்கும் மற்றும் வெளியேறுதல் என்பது குழுவிலிருந்து உறுப்பினர் வெளியேறுவதை குறிக்கும்.
ஆம், உங்கள் பாலிசி ஆவணம் கிடைத்த முதல் 15 நாட்களுக்குள் (இலவச பார்வை காலம்) ஏதேனும் விதிமுறைகள் மற்றும் நிபந்தனைகளுடன் நீங்கள் உடன்படவில்லை என்றால், உங்கள் பாலிசியை ரத்து செய்யலாம். பாலிசியை எங்களிடம் திருப்பித் தரலாம், அதே சமயம் அதற்கான காரணங்களையும் தெரிவிக்கலாம்.
உங்கள் பாலிசியை ரத்து செய்யும் போது, ஏதேனும் பணத்தைத் திரும்பப் பெறுகிறீர்களா?
ஆம். குறைவாக செலுத்தப்பட்ட பிரீமியம்/பங்களிப்பிற்கு சமமான தொகையை நாங்கள் திருப்பித் தருவோம்:
I. புரோ-ரேட்டா இடர் பிரீமியம்
ii. ஏதேனும் செலுத்தப்பட்ட முத்திரை வரி
கட்டணம் வகை | கட்டண விவரங்கள் | விளக்கம் |
---|---|---|
லைஃப் கவர் பிரீமியம் | உறுப்பினரின் வயது மற்றும் பாலினத்தைப் பொருட்படுத்தாமல் ஆண்டுக்கு ஒரு உறுப்பினருக்கு 1000க்கு 1 ரூபாய் | இது ஆண்டுதோறும் பங்களிப்பு அல்லது நிதியில் இருந்து வசூலிக்கப்படும் |
ஏதேனும் வரிகள் பொருந்துமா? ஆம் எனில், அதை யார் செலுத்துவது?
பொருந்தக்கூடிய வரிகள் முதன்மை பாலிசிதாரரான உங்களால் ஏற்கப்படும்.
அறிமுகம் செய்கிறோம், இந்தியா ஃபர்ஸ்ட் லைஃப் குரூப் லிவிங் பெனிஃபிட்ஸ் பிளான், இது நிறுவனங்களுக்கான விரிவான குழு சுகாதார காப்பீட்டு தீர்வாகும். பலதரப்பட்ட சுகாதாரத் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்யும் வகையில் வடிவமைக்கப்பட்ட இந்த கார்ப்பரேட் சுகாதாரத் திட்டம், மருத்துவமனையில் அனுமதிக்கப்படும் போது, எலும்பு முறிவுகள், உடல் குறைபாடுகள் மற்றும் ஆபத்தான நோய்களின் போது நிதிப் பாதுகாப்பை உறுதி செய்கிறது. உங்கள் பணியாளர்களின் வாழ்க்கையைப் பாதுகாக்கும் குழு சுகாதாரத் திட்டத்திற்கு இந்தியா ஃபர்ஸ்ட்டை தேர்ந்தெடுக்கவும்.
இந்தியா ஃபர்ஸ்ட் லைஃப் குரூப் டெர்ம் பிளான் ஆனது கார்ப்பரேட் டெர்ம் இன்சூரன்ஸுடன் விரிவான குழு பாதுகாப்பை வழங்குகிறது, நிதி பாதுகாப்பை உறுதி செய்கிறது. கார்ப்பரேட் நிறுவனங்களுக்காக வடிவமைக்கப்பட்ட இந்த குரூப் டெர்ம் பிளான் ஆனது பிரீமியம் செலுத்துதல், புதிய உறுப்பினர்களைச் சேர்ப்பதற்கான விருப்பத்தேர்வுகள் மற்றும் வரிப் பலன்கள் ஆகியவற்றில் இலகுத்தன்மையை வழங்குகிறது. பணியாளர் டெபாசிட் இணைக்கப்பட்ட காப்பீட்டின் (EDLI) பாதுகாப்பு மூலம் உங்கள் குழு ஆயுள் காப்பீட்டைப் பாதுகாக்கவும்.
ஒரு வருடாந்திர புதுப்பிக்கத்தக்க லைஃப் பாலிசி, இந்தியா ஃபர்ஸ்ட் லைஃப் பிரதான் மந்திரி ஜீவன் ஜோதி பீமா யோஜனா திட்டமானது சேமிப்பு வங்கிக் கணக்கு உள்ள எவருக்கும் கிடைக்கும். இந்தத் திட்டம் வாடிக்கையாளர்களுக்கு எளிய மற்றும் விரைவான செயல்முறையின் மூலம் ஆயுள் காப்பீட்டை வழங்குகிறது.
அறிவு மையம்
அனைத்தையும் பார்க்கவும்