इंडियाफर्स्ट इमीजिएट एनुइटी योजना

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान

अपने मन की शांति एवं सुरक्षा के लिए पूरे जीवन कठोर परिश्रम करने के बाद काम एवं जिम्मेदारियों से सेवानिवृत्त होना एक सपने जैसे लगता है। यह सुनिश्चित करना महत्वपूर्ण है कि यह सपना एक दु:स्वप्न ना बन जाए। सेवानिवृत्ति योजना आपको अपनी वृद्धावस्था को अपना स्वर्णिम समय बनाने में सहायता कर सकती है। भारत में सही सेवानिवृत्ति प्लान चुनें और मुद्रास्फीति को पछाड़ें, स्वास्थ्य सेवा जरूरतों को पूरा करने के लिए योजना बनायें, तथा कोई समझौता किए बिना अपनी जीवनशैली बनाए रखें।

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान के साथ आपके पास अपने भविष्य पर पूरा नियंत्रण होगा, भले ही आपकी बढ़ती रहे। इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान चुनने के द्वारा आप अपनी मन की शांति, वित्तीय सुरक्षा, तथा आपकी अनुपस्थिति में आपके परिवार की आवश्यकताओं की सुरक्षा करने के लिए लाइफ कवर चुनेंगे।

अपनी सेवानिवृत्ति के दौरान नियमित अंतराल पर एक गारन्टीड आय का भुगतान पाएं— अपने जीवन के स्वर्णिम दिनों की शुरुआत इस निश्चितता के साथ करें कि आपने अपनी जरूरतों के लिए अग्रिम में योजना बना ली है।

पेंशन प्लान क्या हैं?

सेवानिवृत्ति योजना किसी भी व्यक्ति के जीवनकाल में एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। मुद्रास्फीति जितनी तेज दर से बढ़ रहा है, और चिकित्सीय उन्नतियों के कारण एक लम्बी आयु की सम्भावनाओं पर विचार करते हुए आपके वित्तीय भविष्य को सुरक्षित रखने के लिए सेवानिवृत्ति योजना एक बहुत ही महत्वपूर्ण कार्य है। इसके लिए भारत में बहुत से जाने-माने पेंशन प्लान हैं, जिन्हें विशेष तौर पर आपकी सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं को पूरा करने में सहायता के लिए बनाया गया है।

पेंशन प्लान सेवानिवृत्ति लाभ योजनाएं होती हैं, जो आपको इंश्योरेंस लाइफ कवर एवं निवेश दोनों का दोहरा लाभ देती हैं। सामान्य इंश्योरेंस लाइफ कवर में एक निश्चित वर्षों तक एक स्थिर गति से धन की बचत की जाती है। चक्रवृद्धि ब्याज की सहायता से यह धनराशि लगातार बड़ी होती जाती है। जब आप सेवानिवृत्ति की आयु पर पहुंचते हैं, और आपकी प्रोफेशनल आय बंद हो जाती है, तो ऐसे में आपकी जरूरत के समय एक एन्युटी पेंशन प्लान आपके लिए एक स्थिर आय स्रोत सुनिश्चित करता है।

भारत में रिटायरमेन्ट पॉलिसी के दो चरण होते हैं —संचयन एवं वेस्टिंग। संचयन चरण के दौरान पॉलिसी धारक अपनी सेवानिवृत्ति से पहले तक आवधिक प्रीमियम जमा करने के द्वारा एक बड़ा धनसंग्रह निर्मित करता है। सेवानिवृत्ति पर आप द्वितीय चरण अर्थात वेस्टिंग चुन सकते हैं। इसका अर्थ होता है कि आप किस आयु पर प्लान के सेवानिवृत्ति लाभों को प्राप्त करना शुरू करते हैं। आपका बीमा रिटायरमेन्ट प्लान आपको एक सुनिश्चित धनराशि प्रदान करता है, जो आपके खाते में आवधिक रूप से जाता रहता है, जब आप वेस्टिंग के दौरान एक निश्चित धनोपार्जन नहीं करते हैं। एक पेंशन बीमा पॉलिसी के साथ आप पारम्परिक लाइफ कवर पाने पर भी भरोसा कर सकते हैं, जो आपकी असामयिक मृत्यु की स्थिति में आपके परिवार की वित्तीय जरूरतों को सुरक्षित रखेगी।

भारत में विभिन्न प्रकार के सेवानिवृत्ति एवं पेंशन प्लान हैं। आपके लिए सबसे अच्छी रिटायरमेन्ट पॉलिसी वह है जिसमें आपको ठीक वैसी ही वित्तीय सहायता मिले, जो आप सेवानिवृत्ति के बाद चाहते हैं। कुछ आम प्रकारों में शामिल हैं:

• डिफर्ड एन्युटी प्लान: आप प्रीमियम भुगतान अवधि के दौरान एक एकल प्रीमियम अथवा आवधिक भुगतान कर सकते हैं। यह अवधि समाप्त होने के बाद आपके चुने गए समय पर आपकी वेस्टिंग अवधि आरम्भ होती है।
• इमिडियेट एन्युटी प्लान यह एक एकल प्रीमियम पॉलिसी है। तत्काल पेंशन प्लान में आप अपनी रिटायरमेन्ट पॉलिसी शुरू करने के लिए एकमुश्त धनराशि जमा करते हैं, और उसके तुरन्त बाद आपको नियमित पेंशन भुगतान मिलने लगता है।

आपको पेंशन प्लान क्यों चुनना चाहिए?

एक लम्बी आयु तक जीना उतना महत्वपूर्ण है, बल्कि एक खुशहाल जीवन जीना अधिक महत्वपूर्ण है। आज आपकी कोई जरूरत होने पर आपके पास उसे पूरा करने की क्षमता भी होती है, क्योंकि आपके पास एक नियमित आय होती है। वैसे, सेवानिवृत्ति के बाद आपके पास नई जरूरतों को पूरा करने तथा अप्रत्याशित परिस्थितियों से निपटने की वित्तीय क्षमता शायद ना हो।ऐसे में इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान काम आता है। यहीं पर पेंशन प्लान की बारी आती है। अपने भविष्य की जरूरतों के लिए आज ही प्लानिंग करने से आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी प्रोफेशनल आय ना रह जाने के बाद भी आपकी जीवनशैली में कोई कमी ना आए। आपको एक पेंशन प्लान क्यों चाहिए, इस बात के कई कारण हैं।

चिकित्सीय आपातस्थितियों से निपटना

यदि आप एक स्वस्थ जीवन जी रहे हों, तो भी वृद्धावस्था की अपनी समस्याएं होती हैं। स्वास्थ्य चिंताओं के साथ ही आपको चिकित्सीय खर्चों का भी सामना करना पड़ेगा। यदि आप सेवानिवृत्त हो चुके हैं, तथा कोई आय नहीं है, तो यह आपके लिए कठिन हो सकता है। इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान रिटायरमेन्ट पॉलिसी की सहायता से आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी चिकित्सीय चिंताओं आदि का आसानी से समाधान हो सके। एक अच्छी रिटायरमेन्ट पॉलिसी की सहायता से आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी चिकित्सीय चिंताओं आदि का आसानी से समाधान हो सके।

मुद्रास्फीति का सामना करना

दो दशक पहले रु 50 में आप बहुत कुछ खरीद सकते थे। आज इसका मूल्य लगभग कुछ भी नहीं है। मुद्रास्फीति या मूल्य वृद्धि एक सार्वभौमिक सच्चाई है, जिसका सामना करने के लिए आपको पहले से तैयार रहना चाहिए, यदि आप सेवानिवृत्ति के बाद एक शांतिपूर्ण जीवन जीना चाहते हैं। वैसे सम्भव है कि आपने अपने स्वर्णिम वर्षों के लिए बड़े खर्चों की योजना ना बनाई हो, परन्तु फिर भी आपको जरूरी वस्तुएं, दवाएं, ग्रॉसरी खरीदनी होंगी तथा अपने बिल का भुगतान करना होगा। एक ठोस पेंशन बीमा योजना आपको यह पूर्वानुमान लगाने में सहायता करेगी कि भविष्य में आपको किन चीजों की जरूरत होगी तथा उसके लिए कैसे व्यवस्था की जाए।

अपने बच्चों का बोझ कम करें

एक समय था जब संयुक्त परिवार हुआ करते थे। वृद्ध लोग परिवार के अनेक सदस्यों से नैतिक एवं वित्तीय सहारे की उम्मीद रखते थे। लेकिन आज के समय में एकल परिवारों का चलन हो गया है, और एक घर में तीन बच्चे देखना बहुत मुश्किल काम है। आने वाले कुछ दशकों में ऐसा सम्भव है कि आपको वह सहारा ना मिल पाए जो एक वरिष्ठ नागरिक के रूप में आपको चाहिए होगा।

आपके खर्चों का भार परिवार के अनेक सदस्यों पर पड़ने के बजाय आपकी देखभाल एवं रखरखाव का समस्त खर्च आपके बच्चों पर पड़ेगा। इसके चलते शायद वे आपके खर्चों को पूरा करते-करते अपने सपने पूरा ना कर पाएं। इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान की एन्युटी भुगतान आपको अपनी सेवानिवृत्ति के वर्ष अपने मनपसंद तरीके से जीने में सहायता कर सकती है, इससे आपको अपनी जरूरतों के लिए आपको किसी अन्य पर निर्भर नहीं होना पड़ेगा। एक एन्युटी पेंशन योजना आपको अपनी सेवानिवृत्ति के वर्ष अपने मनपसंद तरीके से जीने में सहायता कर सकती है, इससे आपको अपनी जरूरतों के लिए आपको किसी अन्य पर निर्भर नहीं होना पड़ेगा।

अपने स्वर्णिम दौर में स्वतंत्र होना

घर के प्रमुख धनोपार्जक के रूप में सारे निर्णय आप स्वयं ही लेते हैं तथा आपको किसी अन्य का हस्तक्षेप पसंद नहीं होता। ऐसा कोई कारण नहीं है कि वृद्धावस्था में इसमें कोई बदलाव आए। चाहे आपको दवाएं खरीदनी हों या अपने या अपने जीवनसाथी के लिए एक नया चश्मा बनवाना हो, इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान से मिलने वाले एन्युटी भुगतान की सहायता से आप हमेशा की तरह ही अपनी स्वतंत्रता बनाए रख सकते हैं, एक रिटायरमेंट पॉलिसी के साथ आप अपनी स्वतंत्रता बनाए रख सकते हैं जिसका आपने हमेशा आनंद लिया है। आपकी सहायता के लिए एक रिटायरमेन्ट बेनिफिट प्लान के साथ सम्मान एवं गरिमापूर्वक अपनी रिटायरमेन्ट की जिंदगी गुजारें।

सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के कौन से चरण हैं?

सेवानिवृत्ति की योजना बनाना कोई मनमानी प्रक्रिया नहीं है, जहां आप बिना सोचे समझे कुछ भी कर लें। यह एक गणनात्मक प्रक्रिया है, जिसमें आप प्रमुख बातों पर विचार करते हुए एक ऐसी योजना बनाते हैं, जो आपके अल्पकालिक, मध्यमकालिक एवं दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्यों को पूरा करता है। सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के लिए यह एक उत्कृष्ट चरणबद्ध प्रक्रिया है।

चरण 1: वित्तीय लक्ष्य निर्धारित करना

मात्र यह कहना पर्याप्त नहीं है कि आप अपने सेवानिवृत्ति वर्षों के दौरान आरामदायक जीवन चाहते हैं। संतुष्ट होने के लिए आपको क्या करना होगा? अपनी सेवानिवृत्ति के दौरान अपनी जरूरतों को पूरा करने के लिए एक व्यावहारिक धनराशि पता करने के लिए मुद्रास्फीति को ध्यान में रखें। इस चरण में आपकी वित्तीय जरूरतों एवं सीमितताओं की पहचान की जाती है तथा आपके सेवानिवृत्ति लक्ष्यों का निर्धारण किया जाता है।

चरण 2: अपनी वर्तमान स्थिति को जानना

अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति का विश्लेषण करें क्या कोई कर्ज है जिसे चुकाना है, देयताओं को ध्यान में रखना है, तथा भविष्य के विशेष खर्चों की योजना बनाना है? भारत में पेंशन प्लान में निवेश करने के लिए आपके पास कितना पैसा बचेगा, उसे जानने के लिए इन भुगतानों के प्रावधान बनाएं।

चरण 3: अपनी जोखिम-अभिरुचि को जानें

निवेश-सह-बीमा पेंशन योजनाओं में आपके धन को आपके लिए निवेश किया जाता है। धन को कहां पर निवेश किया जाएगा, यह बात पूरी तरह से आपकी जोखिम प्रोफाइल पर निर्भर करती है। यदि आप एक ऐसे स्थान पर हैं, जहां आप कुछ जोखिम लेने में सहज हैं, तो ऐसे पेंशन प्लान चुनें जो ईक्विटी में निवेश करते हों। वैसे, यदि आप जोखिम से बचते हैं, तो ऋण निवेश पेंशन योजनाएं अथवा ऐसी योजनाएं जो सरकारी प्रतिभूतियों एवं बंधपत्रों में निवेश करती हैं, वे आपके लिए बेहतर विकल्प हो सकती हैं।

चरण 4: फंड आवंटन

एक निश्चित राशि को सेवानिवृत्ति की योजना बनाने के लिए निर्धारित करें। भारत में एकल प्रीमियम तत्काल एन्युटी पेंशन प्लान के साथ आप एक ही बार में एक अच्छी-खासी राशि जमा कर सकते हैं और उसके बाद तुरंत ही सुनिश्चित मासिक पेंशन का आनंद लेना शुरू कर सकते हैं। कुछ आवधिक प्रीमियम पेंशन प्लान एक डिफर्ड एन्युटी विकल्प प्रदान करते हैं, ताकि आप अपनी जरूरत के अनुसार अपनी निहित आयु निर्धारित कर सकें। पेंशन योजनाओं के साथ ही, आप अपनी सेवानिवृत्ति की योजना के रूप में अन्य वित्तीय इंस्ट्रूमेंट्स में निवेश कर सकते हो - और उसी के अनुरूप फंड आवंटित कर सकते हैं।

चरण 5: मॉनिटरिंग एवं पुन:मूल्यांकन

कोई भी चीज पत्थर की लकीर नहीं होती। चाहे आपके वित्तीय लक्ष्य हों अथवा व्यक्तिगत प्राथमिकताएं, यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप समय-समय पर वापस जाकर प्रगति को मॉनिटर करें और अपने चुने गए समाधान की प्रभाविता का पुन:मूल्यांकन करें।

आपको सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाना कब शुरू करना चाहिए?

सेवानिवृत्ति के लिए कोई सही समय नहीं है। आप लगभग 60 वर्षों तक काम करना चुन सकते हैं, अथवा 40 वर्ष की ही आयु में काम करना बंद कर सकते हैं। यह निर्णय आपके हाथ में है कि आप कब सेवानिवृत्ति चाहते हैं। सही रिटायरमेन्ट योजना के साथ आप सुनिश्चित कर सकते हैं कि सेवानिवृत्ति के बाद आपकी वित्तीय स्थिरता में कोई कमी ना आए। ऐसा करने के लिए आपको यथाशीघ्र रिटायरमेन्ट की योजना बनाना शुरू करनी होगी। सम्पदा सृजन कोई अल्प कालिक प्रक्रिया नहीं है। सम्पदा सृजन का कार्य आप जितना शीघ्र आरम्भ करेंगे, आपके निवेश के मल्टीप्लाई होने के लिए उतना ही अधिक समय मिलेगा तथा आप उतना ही अधिक लाभ पा सकते हैं।

शीघ्र आरम्भ करने पर आपको सर्वश्रेष्ठ विकल्प मिलते हैं — दीर्घायु जोखिम आसानी से प्रबन्धित हो जाता है, चक्रवृद्धि ब्याज काफी बढ़ जाता है, तथा आक्रामक निवेश सम्भव है।

वैसे तो शीघ्र आरम्भ करने में लाभ हैं, लेकिन यदि आपने वह अवसर गंवा दिया है, तो क्या होगा? क्या आप अभी भी सेवानिवृत्ति की योजना बना सकते हैं? हाँ। देरी से आरम्भ करने पर प्रक्रिया थोड़ी अधिक जटिल हो जाती है, तथा आपको मिलने वाले लाभ शायद अधिकतम ना होने पाएं, फिर भी यह एक सही प्रक्रिया होगी। तत्काल एन्युटी पेंशन प्लान की सहायता से आप एक एकल प्रीमियम का भुगतान करके तत्काल पेंशन आय का लाभ उठाना शुरू कर सकते हैं। यदि आप देर से आरम्भ कर रहे हैं तो ऐसे निवेश इंस्ट्रूमेन्ट चुनें जो आपको अधिक रिटर्न दे सकते हैं, अपने कुल खर्च में कटौती करें, देखें कि क्या आप अपने जीवनसाथी की आय को साझा कर सकते हैं, अन्य आय स्रोत खोजें, तथा अभी शुरुआत करें।

पेंशन प्लान खरीदते समय कौन सी बातों पर विचार करना चाहिए?

समय बीतने के साथ लोग अधिक समय तक जीवित रह रहे हैं। भारत में 90-100 वर्षों की आयु तक जीवित रहना एक आम बात है। वैसे, जीवन प्रत्याशा में वृद्धि के साथ ही यह और भी महत्वपूर्ण हो गया है कि आप अपने भविष्य की योजना बनाएं और भारत में वरिष्ठ नागरिक के लिए सही बीमा प्लान चुनें। आपकी वृद्धावस्था के लिए रिटायरमेन्ट योजना की शुरुआत आज ही करें। सर्वश्रेष्ठ रिटायरमेन्ट एन्युटी प्लान में निवेश करके सुनिश्चित करें कि आप एक बड़ा धनसंग्रह बनाएं, जो हमेशा आपका साथ दे, भले ही आप चाहे जब तक जियें। पेंशन जीवन बीमा विकल्पों के बीच में चयन करने के दौरान उठने वाले कुछ प्रश्न इस प्रकार हैं।

आप किस आयु में सेवानिवृत्ति होना चाहेंगे?

वैसे तो भारत में सेवानिवृत्ति की सामान्य आयु लगभग 60 वर्ष है, परन्तु इस बात का कोई कारण नहीं है कि आप उससे पहले सेवानिवृत्त क्यों नहीं हो सकते हैं। यदि आपने अपने लिए एक वैकल्पिक आय की तैयारी कर ली है, तो आप अपनी पसंद की किसी आयु, जैसे कि 45 वर्ष में ही सेवानिवृत्त हो सकते हैं।

क्या पेंशन प्लान आपके लिए सहायतापूर्ण होगा?

यदि आप एक सरकारी कर्मचारी हैं, तो आपको सेवानिवृत्ति के बाद एक निश्चित मासिक पेंशन मिलेगी। प्राइवेट जॉब वाले लोग अपनी छुट्टियों को भुना सकते हैं और अपनी ग्रेच्युटी पेमेन्ट ले सकते हैं, परन्तु उनके लिए मासिक पेंशन की कोई व्यवस्था नहीं होती है। आपको अपने नियोक्ता से पेंशन मिले या ना मिले, लेकिन एक अतिरिक्त आय का स्रोत आपके लिए हमेशा सहायतापूर्ण हो सकता है।

आप सेवानिवृत्ति के बाद कितनी आय पाना चाहेंगे?

आपके द्वारा चुने गए पेंशन प्लान की प्रभाविता इस बात से निर्धारित होती है कि सेवानिवृत्ति के बाद उससे आपको कितना पैसा मिल सकता है। यदि आपकी रिटायरमेन्ट पॉलिसी से आपको पर्याप्त मासिक आय नहीं मिलती है, तो आपको अन्य सेवानिवृत्ति बीमा पॉलिसी से उसे पूरा करने की जरूरत होगी। अपनी वित्तीय स्थिति, सेवानिवृत्ति के बाद आप कितनी मासिक आय चाहेंगे, और मुद्रास्फीति - इन चीजों का विश्लेषण करें। इस गणना से जो धनराशि आए, आपको भविष्य में पेंशन प्लान से इतनी राशि मिलनी चाहिए।

आपके लिए किस प्रकार का पेंशन बीमा उचित है?

जब पेंशन बीमा की बात आती है, तो इसमें विकल्पों की कोई कमी नहीं है। दो बुनियादी प्रकार के पेंशन बीमा हैं - डिफर्ड एन्युटी एवं तत्काल एन्युटी। एक डिफर्ड एन्युटी प्लान एक सामान्य पेंशन प्लान होता है, जिसमें पॉलिसीधारक की सेवानिवृत्ति से कुछ वर्षों पहले तक जमा किए जाने वाले प्रीमियम के माध्यम से एक धनसंग्रह जमा किया जाता है और उसके बाद मासिक भुगतान आरंभ हो सकता है। एक तत्काल एन्युटी प्लान, जैसे कि इंडियाफर्स्ट लाइफ इमिडियेट एन्युटी प्लान एक सिंगल प्रीमियम रिटायरमेंट पॉलिसी जैसा है। पेंशन प्लान से तत्काल भुगतान आरम्भ करने के लिए एकल एकमुश्त भुगतान की जरूरत होती है।

अपने रिटायरमेन्ट फंड को मजबूत बनाने के लिए आप और क्या कर सकते हैं?

सही पेंशन प्लान आपकी सेवानिवृत्ति योजना की नींव है। अपने रिटायरमेन्ट फंड को और भी मजबूत बनाने के लिए अपने पोर्टफोलियो का विस्तार करके उसमें एक पीपीएफ खाता, सावधि जमा, किसान विकास पात्र या अन्य सरकारी योजनाओं, तथा यूलिप को शामिल करने पर विचार करें - जो कि आपकी जोखिम अभिरुचि पर निर्भर करता है।

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान की प्रमुख विशेषताएं क्या हैं?

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान एक गैर-प्रतिभागी, नॉन-लिंक्ड, तत्काल एन्युटी प्लान है, जिसे एकमुश्त धनराशि का भुगतान करके खरीदा जा सकता है। इसमें आप अपनी पसंद की सेवानिवृत्ति आयु चुन सकते हैं और जीवनपर्यन्त अपनी स्वेच्छा से मासिक / त्रैमासिक / छमाही / वार्षिक आधार पर एक निश्चित एन्युटी प्राप्त कर सकते हैं।

एक गैर-प्रतिभागी पेंशन प्लान के रूप में इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान पर शेयर बाजार सम्बन्धित फंड वैल्यू में होने वाले उतार-चढ़ाव का कोई प्रभाव नहीं पड़ता। यह जोखिम-रहित सेवानिवृत्ति बीमा पॉलिसी एक तत्काल पेंशन प्लान है, जो आपको आगामी वर्षों के बजाय तुरन्त ही रिटायरमेन्ट एन्युटी प्रदान करता है।

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान की प्रमुख विशेषताएं

• आप अपनी जरूरत के अनुसार अपनी सेवानिवृत्ति आयु चुन सकते हैं; आप 40 से लेकर 80 वर्षों के बीच की आयु में किसी भी समय प्रतिफल पाना आरम्भ कर सकते हैं।
• आपको सेवानिवृत्ति के बाद पूरे जीवन भर एक निश्चित मासिक / त्रैमासिक / अर्द्ध वार्षिक / वार्षिक मिलेगी।
• अपने जाने के बाद भी वार्षिकी धनराशि के माध्यम से जीवनसाथी की सहायता करने के संयुक्त जीवन विकल्प चुनें
• अपनी अनुपस्थिति में भी अपने प्रियजनों को सुरक्षित रखना चाहते हैं? अपने नामितियों की सुरक्षा करने के लिए क्रय मूल्य की वापसी वाला विकल्प चुनें, इसमें उन्हें निवेश धनराशि वापस मिल जाती है।
• एन्युटी निश्चित एवं उसके बाद जीवन नामक विकल्प के अन्तर्गत एक निर्धारित समय तक एक सुविधाजनक सेवानिवृत्ति का आनंद लें।
• मौजूदा व्यक्ति, डेफर्ड तथा ग्रुप डेफर्ड एन्युटी पॉलिसीधारक / सदस्य / लाभार्थी 0 से 99 वर्ष के बीच में किसी भी समय इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान लाभ का आनंद उठा सकते हैं।

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान के अन्तर्गत पेंशन एन्युटी विकल्प

इस एकल प्रीमियम सेवानिवृत्ति पॉलिसी के अन्तर्गत आप चार भिन्न पेंशन एन्युटी विकल्पों में से चुन सकते हैं:

• लाइफ एन्युटी
• क्रय मूल्य की वापसी के साथ लाइफ एन्युटी
• संयुक्त जीवन प्रथम उत्तरजीवी जीवन के लिए वार्षिकी
• 5 / 10 / 15 वर्षों की अवधि तथा उसके पश्चात जीवनपर्यन्त के लिए निश्चित एन्युटी

एक एकल जीवन एन्युटी के मामले में पेंशन एन्युटी का भुगतान केवल आपके जीवित रहने तक ही किया जाता है। एक संयुक्त जीवन एन्युटी के मामले में किसी भी एन्युटीधारक के जीवित रहने तक पेंशन एन्युटी का भुगतान किया जाता है, अर्थात आपकी मृत्यु होने पर संयुक्त जीवन के अन्तर्गत नामित आपके जीवनसाथी को जीवनपर्यन्त एन्युटी मिलती रहेगी।

इंडियाफर्स्ट इमिडियेट एन्युटी प्लान के लिए क्या पात्रता मानदंड हैं?

• इस इमिडियेट एन्युटी प्लान के अन्तर्गत नए सदस्यों के आवेदन के लिए न्यूनतम आयु (प्रथम एन्युटीधारक) 40 वर्ष है; इंडियाफर्स्ट जीवन बीमा के मौजूदा पेंशन सदस्यों / लाभार्थियों के लिए 0 वर्ष है।
• इस इंडियाफर्स्ट पेंशन प्लान में आवेदन की न्यूनतम आयु (द्वितीय एन्युइटेन्ट) 18 वर्ष है।
• इस इंडियाफर्स्ट रिटायरमेन्ट प्लान में आवेदन की अधिकतम आयु (द्वितीय एन्युइटेन्ट) 80 वर्ष है।
• इस इमिडियेट एन्युटी प्लान में न्यूनतम जमा किया जाने वाला प्रीमियम रु 3,00,000 है, जबकि अधिकतम प्रीमियम की कोई सीमा नहीं है।
• इस इंडियाफर्स्ट इंश्योरेंस पेंशन प्लान के अन्तर्गत न्यूनतम एन्युटी किश्त प्रति माह रु 1000 है तथा एक वर्ष के लिए रु 12,500 है।
• इस रिटायरमेन्ट एन्युटी प्लान में आप मासिक, तिमाही, छमाही तथा वार्षिक एन्युटी किश्त पा सकते हैं।