समझदारी से रिटायर हो: कल और आज के लिए योजना बनाएं

सेवानिवृत्ति एवं पेंशन योजनाएँ

अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों को आत्मविश्वास और सुरक्षा के साथ जीएं। सेवानिवृत्ति के बाद भी वह जीवन जीना जारी रखें जो आप हमेशा से जीना चाहते थे। हमारी सेवानिवृत्ति और पेंशन योजनाएं एक स्थिर और आरामदायक जीवन शैली प्रदान करने के लिए तैयार की गई हैं, जिससे यह सुनिश्चित होता है कि आपकी मेहनत से इकट्ठा हुई बचत आपके लिए काम आ सकें। हमारे व्यापक सेवानिवृत्ति योजना समाधानों के साथ चिंता मुक्त कल के लिए आज ही अपना भविष्य सुरक्षित करें।

सेवानिवृत्ति के बाद निश्चित आय
प्रीमियम के भुगतान के विविध विकल्प
प्रियजनों के लिए संयुक्त जीवन कवरेज
खरीद मूल्य पर रिटर्न का लाभ
गंभीर बीमारी से सुरक्षा
भुगतान के विविध विकल्प
आजीवन आय का जरिया

कैलकुलेट प्रीमियम और अधिक जानें

अपने रिटायरमेंट प्लान के बारे में जानें

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मुझे सेवानिवृत्ति योजना की आवश्यकता क्यों है?

सेवानिवृत्ति के बाद स्थिर आय

हमारे इंडियाफर्स्ट लाइफ रिटायरमेंट प्लान से निरंतर आय के साथ एक आरामदायक सेवानिवृत्ति सुनिश्चित करें, जिससे आप एक आप एक बेहतरीन जीवनशैली जी सकते हैं।

वार्षिकी के विविध विकल्प

अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के अनुरूप अपनी सेवानिवृत्ति आय को समायोजित करते हुए, विभिन्न प्रकार की वार्षिकी योजनाओं में से चुनें।

प्रियजनों तक लाभ पहुँचाएँ

हमारे जीवन बीमा सेवानिवृत्ति योजना के साथ मानसिक शांति प्रदान करते हुए, वार्षिकी के विस्तारित लाभों के साथ अपने प्रियजनों के वित्तीय भविष्य को सुरक्षित करें।

गंभीर बीमारियों के लिए कवरेज

गंभीर बीमारियों के लिए व्यापक कवरेज के साथ स्वास्थ्य संबंधी अनिश्चितताओं के लिए तैयार रहें।

खरीद मूल्य पर रिटर्न का विकल्प

यह जानते हुए कि आपकी मूल राशि हमारी सेवानिवृत्ति लाभ योजनाओं में भविष्य के रिटर्न के लिए सुरक्षित है, विश्वास के साथ निवेश करें।

प्रीमियम पर कर लाभ

अपने प्रीमियम पर प्रचलित कानूनों के अनुसार कर बचत का आनंद लें, जिससे आपके सेवानिवृत्ति निवेश का मूल्य बढ़ जाएगा।

बोनस का अवसर

भारत में हमारी सेवानिवृत्ति पॉलिसी के साथ अधिक सुरक्षित भविष्य के लिए अपने सेवानिवृत्ति कोष में संभावित बोनस का लाभ उठाएं।

पॉलिसी की अवधि के विविध विकल्प

पॉलिसी की अवधि ऐसी चुनें जो आपकी सेवानिवृत्ति योजना और लक्ष्यों के साथ पूरी तरह मेल खाती हो।

आजीवन निश्चित आय

अपने सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान एक स्थिर और निश्चित आय प्राप्त करके निश्चिंत रहें।

संयुक्त जीवन कवरेज का विकल्प

संयुक्त जीवन कवरेज के साथ अपने जीवनसाथी के लिए निरंतर वित्तीय सहायता सुनिश्चित करें।

वार्षिकी के भुगतान की विविध पद्धतियाँ

आप अपना वार्षिकी का भुगतान कब और कैसे प्राप्त करेंगे, यह चुनने की सुविधा का आनंद लें।

महंगाई से सुरक्षा

महंगाई के दबावों से दूर रहते हुए, अपनी सेवानिवृत्ति की निधि को बढ़ाते रहें।

सेवानिवृत्ति योजना कैसे काम करती है?

निश्चित आय: अपनी सेवानिवृत्ति के वर्षों के दौरान हर वर्ष निश्चित आय प्राप्त करें।
खरीद मूल्य पर रिटर्न: आपके नॉमिनी को किसी अप्रत्याशित घटना के मामले में उन्हें प्रीमियम राशि वापस मिल जाती है, ऐसे उन्हें सुरक्षित रखें।
सीमित अवधि के लिए भुगतान करें: जीवन भर अपनी पॉलिसी के वार्षिकी लाभों का आनंद लेते हुए सीमित अवधि के लिए भुगतान करें।
गंभीर बीमारी से कवरेज: गंभीर बीमारियों से पीड़ित होने पर आपको खरीद मूल्य के रूप में राशि मिलती है और आप इसे अपने इलाज के लिए उपयोग कर सकते है।
वित्तीय सुरक्षा: हमारी सेवानिवृत्ति बीमा पॉलिसी के माध्यम से स्थिरता और सुरक्षा सुनिश्चित करते हुए, एक महत्वपूर्ण राशि जमा करने के लिए जल्दी से बचत शुरू करें।
कर लाभ: प्रचलित कर कानूनों के तहत भारत में हमारी सेवानिवृत्ति बीमा योजनाओं की एक प्रमुख विशेषता, अर्थात निवेशित प्रीमियम और मेच्योरिटी बेनिफिट, दोनों पर कर लाभ का आनंद लें।
निवेश के लिए अनुकूल अवधि: सेवानिवृत्ति बीमा लाभों को अधिकतम करते हुए, अपने वित्तीय लक्ष्यों और जीवन स्तर के साथ संरेखित करने के लिए अपने निवेश की अवधि चुनें।
सुनिश्चित आय और बोनस: प्रारंभिक वर्षों के दौरान भुगतान किए गए प्रीमियम पर गेरेंटिड एडिशन्स, मासिक आय का भुगतान, और संभावित बोनस (यदि घोषित किया गया हो)।
अवधि के विकल्प और प्रीमियम के भुगतान का विकल्प: ऐसी पॉलिसी की अवधि और प्रीमियम के भुगतान की अवधि चुनें जो आपकी वित्तीय आवश्यकताओं के अनुरूप हो।
भुगतान का विकल्प: आपकी भविष्य की वित्तीय आवश्यकताओं के अनुसार मासिक, वार्षिक या आवधिक किस्तों में भुगतान प्राप्त करने के विकल्प में से चुने।

सेवानिवृत्ति और पेंशन योजनाएँ कैसे खरीदें?

चरण 1

निवेश/आय के लक्ष्य परिभाषित करें

अपनी सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं का आकलन करें और उस आय या कोष पर निर्णय लें जिसे आप हमारी इंडियाफर्स्ट लाइफ रिटायरमेंट प्लान के साथ प्राप्त करना चाहते हैं।

चरण 2

प्रीमियम और पॉलिसी की अवधि की गणना करें

प्रीमियम और पॉलिसी की अवधि की सहायता से अपने वार्षिकी मूल्य की गणना करें।

चरण 3

योजना के लाभ और ऐड-ऑन पसंद करें

सिंगल लाइफ का विकल्प, जॉइंट लाइफ का विकल्प, क्रिटिकल इलनेस कवर, या अनुरूप कवरेज के लिए खरीद मूल्य पर रिटर्न जैसे लाभों के साथ विभिन्न योजनाओं का अन्वेषण करें।

चरण 4

भुगतान पूर्ण करें और पॉलिसी जारी करें

भुगतान करके अपना निवेश निर्धारित करें और सुरक्षित सेवानिवृत्ति के लिए अपनी योजना जारी करवाएं।

Why Choose IndiaFirst Life Retirement & Pension Plans?

Making wealth and ensuring your family's financial safety is important. IndiaFirst Life Retirement Plans are designed to prioritize your goals. Here's why opting for our Retirement Plans is the right choice:

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High Claim Settlement Ratio of 97.04%

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पेंशन योजना की मूल बातें

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पेंशन योजना की मूल बातें
निवेश और प्रीमियम
वार्षिकी राशि और रिटर्न
जीवनशैली और योजना
पेंशन योजनाओं के प्रकार

आपको सेवानिवृत्ति योजना की आवश्यकता क्यों है?

Answer: एक सेवानिवृत्ति योजना सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, जो आपके निवेश के आधार पर संरचित आय प्रदान करती है।

सेवानिवृत्ति योजना में निवेश करने की सही उम्र क्या है?

Answer: जितनी जल्दी, उतना अच्छा। आदर्श रूप से, निवेश की मर्यादा और लाभ को अधिकतम करने के लिए 18 साल की उम्र से ही शुरुआत करें।

मैं सेवानिवृत्ति की योजना कैसे शुरू करूं?

Answer: अपनी भविष्य की जरूरतों और वर्तमान आय को समझें। स्पष्टता के लिए वेल्थीफाई जैसे टूल का उपयोग करें और पेंशन योजनाओं में निवेश शुरू करें।

पेंशन योजनाओं के कर लाभ क्या हैं?

Answer: प्रचलित आयकर कानूनों के अनुसार धारा 80सी और 10(10डी) के तहत प्रीमियम और मेच्योरिटी पर कर लाभ का आनंद लें।

मेरे पास पीएफ खाता है; क्या मुझे अब भी सेवानिवृत्ति पॉलिसी की आवश्यकता है?

Answer: हां, सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, महंगाई और बढ़ी हुई आयु को ध्यान में रखते हुए, पीएफ से परे अपने पोर्टफोलियो में विविधता लाएं।

सेवानिवृत्ति पॉलिसियों में निहित आयु क्या है?

Answer: निहित आयु तब होती है जब आपके पेंशन की रिटर्न शुरू होती है। यह पेंशन योजना और आपकी सेवानिवृत्ति आवश्यकताओं के आधार पर अलग-अलग होती है।

सेवानिवृत्ति योजना में महंगाई को ध्यान में क्यों रखा जाना चाहिए?

Answer: महंगाई समय के साथ खरीद शक्ति को कम कर देती है। एक पेंशन योजना आपके वित्तीय भविष्य को महंगाई के खिलाफ सुरक्षित रखने में मदद करती है।

मेरी कितनी बचत सेवानिवृत्ति योजना में खर्च होनी चाहिए?

Answer: आदर्श रूप से आपकी मासिक आय का कम से कम 15% सेवानिवृत्ति योजना के लिए अलग रखा जाना चाहिए।

भारत में पेंशन योजनाएँ कितने प्रकार की होती हैं?

Answer: विकल्पों में आस्थगित वार्षिकी योजनाएं, तत्काल वार्षिकी योजनाएं, ईपीएफ, पीपीएफ, एनपीएस और यूलिप, सेवानिवृत्ति बीमा योजनाएं शामिल हैं।

मैं भारत में सेवानिवृत्ति की योजना कैसे बना सकता हूं?

Answer: अपनी वर्तमान आय, सेवानिवृत्ति की आयु, पेंशन की अपेक्षित राशि और महंगाई पर विचार करें। सुरक्षित भविष्य के लिए पेंशन योजनाओं में निवेश करें।

पात्रता के मापदंड

आयु
निवेश
पॉलिसी एवं प्रीमियम

आयु

Answer: पेंशन योजना के लिए आवेदन करने की न्यूनतम आयु 25 से 40 वर्ष तक हो सकती है
आवेदन करने की अधिकतम आयु अलग-अलग हो सकती है, लेकिन अक्सर 55 से 80 वर्ष के बीच

निवेश

Answer: निवेश की न्यूनतम राशि 24,000 रुपये/वार्षिक जितनी कम हो सकती है।

पॉलिसी एवं प्रीमियम

Answer: प्रीमियम के भुगतान की अवधि 5 वर्ष - 40 वर्ष के बीच है
सेवानिवृत्ति योजनाएं न्यूनतम वार्षिकी राशि प्रदान करती हैं जिसे आप 1,000 रुपये प्रति माह और 12,500 रुपये प्रति वर्ष प्राप्त कर सकते हैं।
वार्षिकी के भुगतान के लिए आप मासिक, त्रैमासिक, अर्ध-वार्षिक, वार्षिक आवृत्ति का लाभ उठा सकते हैं

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पेंशन योजना की मूल बातें

आपको सेवानिवृत्ति योजना की आवश्यकता क्यों है?

सेवानिवृत्ति योजना में निवेश करने की सही उम्र क्या है?

मैं सेवानिवृत्ति की योजना कैसे शुरू करूं?

पेंशन योजनाओं के कर लाभ क्या हैं?

मेरे पास पीएफ खाता है; क्या मुझे अब भी सेवानिवृत्ति पॉलिसी की आवश्यकता है?

सेवानिवृत्ति पॉलिसियों में निहित आयु क्या है?

सेवानिवृत्ति योजना में महंगाई को ध्यान में क्यों रखा जाना चाहिए?

मेरी कितनी बचत सेवानिवृत्ति योजना में खर्च होनी चाहिए?

भारत में पेंशन योजनाएँ कितने प्रकार की होती हैं?

मैं भारत में सेवानिवृत्ति की योजना कैसे बना सकता हूं?

पात्रता के मापदंड

आयु

निवेश

पॉलिसी एवं प्रीमियम

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