नियोक्ता-कर्मचारी ग्रुप
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प्रवेश के समय उम्र
- न्यूनतम: 18 वर्ष
- अधिकतम: 85 वर्ष
मैच्योरिटी पर अधिकतम उम्र: 86 वर्ष
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इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ से लोगों को कैसे फ़ायदा पहुंचा
ऑनबोर्डिंग की आसान प्रक्रिया
ऑनबोर्डिंग की प्रक्रिया से लेकर व्यापक मेडिकल टेस्ट्स तक, इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ ने मेरे लिए सब कुछ आसान बना दिया। मेरे खरीदे गए प्लान्स के फ़ीचर्स मेरे लिए सबसे उपयुक्त हैं, जो मुझे मानसिक शांति प्रदान करते हैं।
मोहित अग्रवाल
(मुंबई, 21 मार्च 2024)
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ से लोगों को कैसे फ़ायदा पहुंचा
ऑनलाइन खरीदारी का बेहतर अनुभव
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ की जीवन-बीमा पॉलिसी खरीदने का मेरा अनुभव बहुत अच्छा था। कंपनी के प्रतिनिधियों का खुलकर बात करना बहुत बढ़िया था और उनकी पॉलिसी प्लान्स में आवश्यक फ़ीचर्स का मिलना मेरे लिए किसी वरदान से काम नहीं था ।
सत्यम नागवेकर
(मुंबई, 22 मार्च 2024)
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ से लोगों को कैसे फ़ायदा पहुंचा
मेरी वित्तीय यात्रा का भरोसेमंद सहयोगी
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ के रेडियन्स स्मार्ट इन्वेस्ट प्लान ने मेरा दिल जीत लिया है! यह मेरी वित्तीय यात्रा का एक भरोसेमंद सहयोगी है। इसके फ़ंड स्विच के आसान विकल्पों के साथ, मैं अपने अनुसार इनवेस्टमेंट कर पाता हूं। महज एक वर्ष में, मैंने अपने इनवेस्टमेंट पर 20% का रिटर्न देखा है! ऑनबोर्डिंग टीम का समर्थन बिल्कुल शानदार रहा है। इन्हें वाकई मेरी परवाह है और इन्होंने मेरा समर्थन किया।
पॉलोमी बनर्जी
(कोलकाता, 21 मार्च 2024)
फिलहाल आपको नीचे दिए गए कर (tax) लाभ मिलते हैं। सरकार के कर कानूनों के अनुसार ये समय-समय पर बदलेजा सकते हैं। हालांकि, आपको यह सलाह दी जाती है कि आप अपने कर सलाहकार से परामर्श करें।
भुगतान किए गए प्रीमियम पर कर लाभ क्या हैं?
मौजूदा आयकर कानूनों के अनुसार भुगतान किए गए प्रीमियम और प्राप्त लाभों पर कर लाभ उपलब्ध हो सकते हैं। सरकार के कर कानूनों के अनुसार पर बदले जा सकते हैं। इस पॉलिसी को खरीदने से पहले कृपया अपने कर सलाहकार से परामर्श करें।
क्या मृत्यु लाभ कर-मुक्त हैं?
हां, आयकर अधिनियम, 1961 की धारा 10(10) D के तहत मृत्यु लाभ भी कर-मुक्त हैं।
इंडिया फ़र्स्ट ग्रुप टर्म प्लान एक गैर-भागीदारी, नॉन-लिंक्ड, वार्षिक रिन्यूएबल समूह सुरक्षा प्लान है, जो समान हित वाले व्यक्तियों के समूह जैसे अकाउंट होल्डर्स, क्रेडिट कार्ड होल्डर्स, डिपॉसिटर/क्रेडिटर समूहों, सरकारी एजेंसियों, स्कूल/कॉलेज के अभिभावकों, छात्र, सामाजिक क्षेत्र के ग्रुप्स, एफ़िनिटी ग्रुप्स, नियोक्ता-कर्मचारी ग्रुप्स आदि को दी जाती है।
स्वैच्छिक कवर | अनिवार्य कवर | |
---|---|---|
प्रक्रिया | शुरुआत में यह प्लान अपने योग्य सदस्यों के लिए खुली रहेगी। इच्छुक सदस्यों को मास्टर पॉलिसी होल्डर्स के पास उपलब्ध मेम्बरशिप फ़ॉर्म भरना होगा। उन्हें कुछ अंडरराइटिंग ज़रूरतें भी पूरी करनी होती है। | मास्टर पॉलिसी में अपने आप से समूह के सभी योग्य सदस्यों को दी गई सीमा के अनुसार शामिल किया जाता है (एक बार जब वे अंडरराइटिंग ज़रूरतों को पूरा करते हैं, अगर कोई हो) |
प्रीमियम भुगतान | आपके, मास्टर पॉलिसी होल्डर द्वारा प्रीमियम का भुगतान कंपनी को किया जाएगा। आमतौर पर इसे आपके सदस्यों से इकट्ठा किया जाता है। | आपके, मास्टर पॉलिसी होल्डर द्वारा प्रीमियम का भुगतान कंपनी को किया जाएगा। आपके पास अपने सदस्यों से इसे इकट्ठा करने या न करने का विकल्प है। |
बीमा कवर | प्रीमियम प्राप्त होने और सभी अंडरराइटिंग मानदंड, अगर कोई हो, इसके पूरे होने के बाद ही शुरू होता है। | प्रीमियम प्राप्त होने और सभी अंडरराइटिंग मानदंड, अगर कोई हो, इसके पूरे होने के बाद ही शुरू होता है। |
उदाहरण | मास्टर पॉलिसी होल्डर:बैंक के सदस्य: सेविंग अकाउंट वाले ग्राहक प्रीमियम: सदस्यों की सहमति के बाद बैंक द्वारा सीधा भुगतान उनके सेविंग अकाउंट से कटौती करके किया जाता है। | मास्टर पॉलिसी होल्डर: ABC कंपनी लिमिटेड के सदस्य:कर्मचारियों का प्रीमियम: कंपनी द्वारा भुगतान किया गया। अतिरिक्त लाभ के रूप में कर्मचारियों को लाइफ़ कवर प्रदान किया जाता है। |
* हमारे द्वारा आपको कोटेशन जारी करने के बाद, आपको, मास्टर पॉलिसी होल्डर को ज़रूरी जानकारी प्रदान करते हुए प्रपोजल फ़ॉर्म भरना होगा। आपके द्वारा इस कोटेशन को स्वीकार करने के बाद, मास्टर प्लान जारी किया जाता है।
हम आपको, मास्टर पॉलिसी होल्डर, शुरूआत की तिथि के 1 वर्ष के भीतर देय सभी प्रीमियम के लिए 30 दिन का ग्रेस पीरियड प्रदान करते हैं। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आपके सदस्य प्लान/कवर के 6 लाभ उठा रहें, इसके लिए आपको प्रीमियम का भुगतान ग्रेस पीरियड के समाप्त होने से पहले करना होगा। ग्रेस पीरियड के दौरान सदस्य की अचानक मृत्यु हो जाने पर, नामांकित व्यक्ति/नियुक्त व्यक्ति/कानूनी उत्तराधिकारियों को देय प्रीमियम की कटौती के बाद सदस्य को कवर की गई अवधि के लिए मृत्यु लाभ प्राप्त होगा। अगर ग्रेस पीरियड के भीतर देय प्रीमियम का भुगतान नहीं किया जाता है तो कवर और प्लान/सदस्यता समाप्त हो जाता/जाती है। इस अवधि के दौरान, पॉलिसी को लागू माना जाएगा।
अगर आपने, मास्टर पॉलिसी होल्डर (MPH) ने ग्रेस पीरियड पूरा होने से पहले सदस्य से प्रीमियम इकट्ठा कर लिया है लेकिन अभी तक हमें (किसी भी कारण से), नहीं भेजा है और अगर सदस्य यह साबित कर सके कि उसने प्रीमियम का भुगतान करके एक सही रसीद प्राप्त की थी, तो हम उस सदस्य को कवरेज प्रदान करना जारी रखेंगे, जिससे सदस्य को यह विश्वास हो कि उसने बीमा सही तरीके से कराया था।
हम यह सुनिश्चित करने के लिए पूरी तरह से ज़िम्मेदार हैं कि जैसा भी मामला हो, बीमित व्यक्ति या नामांकित व्यक्ति/नियुक्त किए गए व्यक्ति/कानूनी उत्तराधिकारियों के विशिष्ट बैंक अकाउंट में भुगतान के किसी अन्य इलेक्ट्रॉनिक मोड के माध्यम से दावा भुगतान बीमित सदस्य या नामांकित व्यक्ति/नियुक्त किए गए व्यक्ति/कानूनी उत्तराधिकारियों के नाम पर किया जाता है।
इस प्लान की अवधि के दौरान सदस्य/बीमित व्यक्ति की अचानक मृत्यु हो जाने पर, हम नामांकित व्यक्ति/नियुक्त व्यक्ति/कानूनी उत्तराधिकारियों को बीमा राशि का भुगतान करेंगे।
इस प्लान में 'मास्टर पॉलिसी होल्डर' और 'सदस्य' शामिल हैं।
मास्टर पॉलिसी होल्डर कौन है?
मास्टर पॉलिसी होल्डर वह संगठन होता है जो अपने ग्राहकों, कर्मचारियों और सदस्यों को यह प्लान प्रदान करता है ताकि वे अपने परिवारों को अचानक होने वाले जोखिम से बचा सकें। प्लान का स्वामित्व और प्रबंधन मास्टर पॉलिसी होल्डर के पास होता है।
सदस्य कौन है?
सदस्य वह होता है जो किसी संगठन का सदस्य/ग्राहक/कर्मचारी/सहयोगी या समूह से जुड़ा हो। इस प्लान के तहत सदस्य को बीमित व्यक्ति होता है। सदस्य के जीवन भर लाभ देय होते हैं।
किसी सदस्य के लिए उम्र सीमा है-
उम्र | नियोक्ता-कर्मचारी ग्रुप | गैर नियोक्ता-कर्मचारी ग्रुप |
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प्रवेश के समय न्यूनतम उम्र | पिछले जन्मदिन पर 18 वर्ष | पिछले जन्मदिन पर 14 वर्ष |
प्रवेश के समय अधिकतम उम्र | पिछले जन्मदिन पर 85 वर्ष | पिछले जन्मदिन पर 85 वर्ष |
मैच्योरिटी के समय अधिकतम आयु | पिछले जन्मदिन पर 86 वर्ष | पिछले जन्मदिन पर 86 वर्ष |
न्यूनतम और अधिकतम ग्रुप की संख्या | अधिकतम ग्रुप की संख्या |
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EPFO की ज़रूरतों के अनुसार, EDLI के बदले में ग्रुप टर्म बीमा के तहत NEE ग्रुप में 50 और EE ग्रुप में 10 सदस्य हैं। | कोई सीमा नहीं |
प्रीमियम पर अनुभव के लिए एडजस्टमेंट ग्रुप के वास्तविक अनुभव के आधार पर लागू होगा बशर्ते समूह की संख्या 500 से अधिक हो।
यह एक वार्षिक रिन्यूएबल टर्म प्लान है। जो ग्रुप के सदस्यों के लिए जारी होने की तिथि से एक वर्ष तक उपलब्ध है।
इंडिया फ़र्स्ट ग्रुप टर्म प्लान के तहत कोई मैच्योरिटी या सर्वाइवल लाभ देय नहीं है।
हां, इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप प्रोटेक्शन राइडर (UIN: 143B003V01), इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप क्रिटिकल इलनेस राइडर (UIN: 143B002V01), इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप एडिशनल बेनिफ़िट राइडर (UIN: 143B018V01), और इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप डिसेबिलिटी राइडर प्लान ( UIN: 143B004V01) सभी को मास्टर पॉलिसी होल्डर/सदस्य के विचारों पर इस पॉलिसी में जोड़ने का विकल्प होगा। 5 इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप क्रिटिकल इलनेस राइडर एक नॉन लिंक्ड, गैर-भागीदारी ग्रुप राइडर है, जिसे आपके सदस्यों को वित्तीय सुरक्षा प्रदान करते हुए कवर की गई क्रिटिकल इलनेस का निदान करने के लिए तैयार किया गया है। यह राइडर लाभ के 3 विकल्प चुनने की सुविधा प्रदान करता है, जैसा कि नीचे बताया गया है:
1. 40 शर्तों के साथ क्रिटिकल इलनेस (CI) के लाभ
2. 20 शर्तों के साथ क्रिटिकल इलनेस (CI) के लाभ
3. 5 शर्तों में क्रिटिकल इलनेस (CI) के लाभ
राइडर कवर की शुरुआत में मास्टर पॉलिसी होल्डर/सदस्य ऊपर दिए गए लाभ संबंधी विकल्पों में से कोई एक चुन सकते हैं। अगर आप यह राइडर चुनते हैं, तो इस राइडर के तहत प्रीमियम मूल पॉलिसी के तहत प्रीमियम के 30% से अधिक नहीं होगा। कवर की गई राइडर शर्तों के संबंध में जानकारी पाने के लिए कृपया हमारी वेबसाइट पर उपलब्ध राइडर ब्रोशर देखें।
इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप एडिशनल बेनिफ़िट राइडर प्लान एक नॉन-लिंक्ड, गैर-भागीदारी, ग्रुप राइडर है, जिसे आपके सदस्यों की अचानक मृत्यु हो जाने पर वित्तीय सुरक्षा बढ़ाने के लिए तैयार किया गया है। यह राइडर इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप टर्म प्लान के तहत नीचे दिए गए लाभ प्रदान करता है:
जीवनसाथी कवर संबंधी लाभ: राइडर की अवधि के दौरान जीवन साथी की मृत्यु हो जाने पर, लाभ लेने वाले को राइडर बीमा राशि के बराबर एकमुश्त लाभ प्राप्त होगा। पॉलिसी में जीवनसाथी का कवर मूल पॉलिसी में सदस्य के मृत्यु लाभ के कवर के अधिकतम 50% तक सीमित है।
इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप प्रोटेक्शन राइडर प्लान एक नॉन लिंक्ड, गैर-भागीदारी, ग्रुप राइडर है जो एक वर्ष के रिन्यूएबल ग्रुप और अन्य लंबे समय तक ग्रुप के प्रोडक्ट से जुड़ा हो सकता है, जिसे किसी सदस्य की अचानक मृत्यु हो जाने पर आपके सदस्यों की वित्तीय सुरक्षा बढ़ाते हुए किसी भी इलनेस का निदान करने के लिए तैयार किया गया है।
इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप डिसेबिलिटी राइडर प्लान एक नॉन लिंक्ड, गैर भागीदारी, ग्रुप राइडर है जो एक वर्ष के रिन्यूएबल ग्रुप और अन्य लंबे समय तक समूह के प्रोडक्ट से जुड़ा हो सकता है, इसका उद्देश्य आपके सदस्यों की वित्तीय सुरक्षा बढ़ाना है, अगर वे किसी इलनेस या दुर्घटना से संबंधित कुल स्थायी डिसेबिलिटी (TPD), आंशिक स्थायी डिसेबिलिटी (PPD), या अचानक होने वाले कुल स्थायी डिसेबिलिटी लाभ (एटीपीडी) से पीड़ित हैं।
अगर आप यह राइडर चुनते हैं, तो इस राइडर के तहत प्रीमियम मूल पॉलिसी के तहत प्रीमियम के 100% से अधिक नहीं होगा।
आप, मास्टर पॉलिसी होल्डर, कभी भी प्लान को सरेंडर कर सकते हैं। हालांकि, सदस्य बीमा प्रमाणपत्र में बताए गई अवधि के अंत तक व्यक्तिगत सदस्य के रूप में कवरेज को जारी रखने का विकल्प चुन सकता है। इस प्लान के तहत कोई भुगतान मूल्य देय या सरेंडर नहीं है।
इस मामले में, कवर के साथ-साथ प्रीमियम के प्लान वर्ष में छूटी हुई शेष अवधि के लिए होगा, यानी जब तक कि मास्टर प्लान रिन्यूअल के लिए तैयार नहीं हो जाता।
जैसे:
टर्म प्लान: 1 अप्रैल, 2014 से 31 मार्च, 2015 तक
नया सदस्य शामिल हुआ: 1 नवंबर, 2014
प्रीमियम की गणना: (नवंबर, दिसंबर, जनवरी, फरवरी और मार्च) 5 महीने के लिए की जाएगी।
स्वैच्छिक कवर | अनिवार्य कवर | |
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मास्टर पॉलिसी होल्डर | प्लान में भाग लेने का विकल्प चुनता है | प्लान में भाग लेने का विकल्प चुनता है |
सदस्य | प्लान में भाग लेने और इसके अनुसार प्रीमियम का भुगतान करने का विकल्प चुन सकते हैं | प्लान में अनिवार्य भागीदारी |
लाइफ़ कवर | केवल सदस्य के जीवन पर होगा | केवल सदस्य के जीवन पर होगा |
न्यूनतम कवर | अधिकतम कवर |
---|---|
प्रति सदस्य 5,000/- रूपए | अंडरराइटिंग के अधीन |
पेश है इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ ग्रुप लिविंग बेनिफ़िट्स प्लान, कॉर्पोरेशन के लिए एक संपूर्ण समूह स्वास्थ्य बीमा समाधान। यह कॉर्पोरेट स्वास्थ्य योजना कई स्वास्थ्य संबंधी देखभाल की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार की गई है और यह अस्पताल में भर्ती होने, फ़्रैक्चर, विकलांगता और गंभीर बीमारियों के दौरान वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है। अपने कर्मचारियों के जीवन की सुरक्षा करने वाली समूह स्वास्थ्य योजना के रूप में इंडिया फ़र्स्ट को चुनें।
एक वार्षिक नवीकरणीय जीवन पॉलिसी, इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ प्रधानमंत्री जीवन ज्योति बीमा योजना किसी भी बचत खाते वाले व्यक्ति के लिए उपलब्ध है। इस योजना से ग्राहकों को एक सरल और तुरंत प्रक्रिया के माध्यम से लाइफ़ कवर दिया जाता है।
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