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इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ से लोगों को कैसे फ़ायदा पहुंचा
ऑनबोर्डिंग की आसान प्रक्रिया
ऑनबोर्डिंग की प्रक्रिया से लेकर व्यापक मेडिकल टेस्ट्स तक, इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ ने मेरे लिए सब कुछ आसान बना दिया। मेरे खरीदे गए प्लान्स के फ़ीचर्स मेरे लिए सबसे उपयुक्त हैं, जो मुझे मानसिक शांति प्रदान करते हैं।
मोहित अग्रवाल
(मुंबई, 21 मार्च 2024)
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ से लोगों को कैसे फ़ायदा पहुंचा
ऑनलाइन खरीदारी का बेहतर अनुभव
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ की जीवन-बीमा पॉलिसी खरीदने का मेरा अनुभव बहुत अच्छा था। कंपनी के प्रतिनिधियों का खुलकर बात करना बहुत बढ़िया था और उनकी पॉलिसी प्लान्स में आवश्यक फ़ीचर्स का मिलना मेरे लिए किसी वरदान से काम नहीं था ।
सत्यम नागवेकर
(मुंबई, 22 मार्च 2024)
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ से लोगों को कैसे फ़ायदा पहुंचा
मेरी वित्तीय यात्रा का भरोसेमंद सहयोगी
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ के रेडियन्स स्मार्ट इन्वेस्ट प्लान ने मेरा दिल जीत लिया है! यह मेरी वित्तीय यात्रा का एक भरोसेमंद सहयोगी है। इसके फ़ंड स्विच के आसान विकल्पों के साथ, मैं अपने अनुसार इनवेस्टमेंट कर पाता हूं। महज एक वर्ष में, मैंने अपने इनवेस्टमेंट पर 20% का रिटर्न देखा है! ऑनबोर्डिंग टीम का समर्थन बिल्कुल शानदार रहा है। इन्हें वाकई मेरी परवाह है और इन्होंने मेरा समर्थन किया।
पॉलोमी बनर्जी
(कोलकाता, 21 मार्च 2024)
इंडियाफ़र्स्ट लाइफ़ गारंटीड रिटायरमेंट प्लान एक गैर-लिंक्ड, गैर-भागीदारी, एंडोमेंट डेफ़र्ड पेंशन योजना है। इस योजना से आपको दोहरा लाभ मिलता है - सबसे पहले, नियमित और सीमित प्रीमियम विकल्पों के तहत, प्रीमियम भुगतान अवधि के आधार पर, आपको पहले 2/4/6 पॉलिसी वर्षों के लिए गारंटीड एडीशन# के रूप में भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 9% का एक निश्चित लाभ मिलता है और दूसरा, आप कंपनी के लाभ में भाग लेकर बोनस (अगर घोषित किए गए हों) कमाते हैं। आप इन दोनों सुविधाओं से कितने वर्षों तक लाभ उठा सकते हैं, यह आपके द्वारा चुने गए प्रीमियम भुगतान मोड पर निर्भर करता है। इनके अलावा, आपके पास एक परिभाषित सुनिश्चित लाभ भी है जो सुनिश्चित करता है कि एक न्यूनतम आश्वासन तय किया गया है और आप उसे और अधिक बढ़ा सकते हैं। इन लाभों को एक ही योजना में रखा गया है ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि वे आपके लिए एक वित्तीय रूप से सुरक्षित भविष्य का निर्माण करें! इस योजना के तहत, अपनी रिटायरमेंट सुनिश्चित करने के लिए आप सबसे पहले यह तय कर सकते हैं कि आप रिटायरमेंट के लिए कितना पैसा चाहते हैं या अपनी रिटायरमेंट सुरक्षित करने के लिए आप अभी कितनी बचत कर सकते हैं। हम आपको यह सुनिश्चित करने की सलाह देते हैं कि यह वह राशि है जो आपकी जीवनशैली और वित्तीय आवश्यकताओं को बनाए रखने के लिए अब से कुछ वर्षों बाद आपकी और आपके परिवार की ज़रूरतों को पूरा करेगी।
नियमों के अनुसार, आपके पास मृत्यु लाभ, निहित लाभ और सरेंडर करने का विकल्प है
निम्नलिखित तरीकों से लाभ उठाएं
– मृत्यु लाभ के मामले में नामांकित व्यक्ति के पास निम्नलिखित विकल्प होंगे:
इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ से तत्कालीन प्रचलित दर पर तत्काल एन्युटी या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने के लिए पॉलिसी की पूरी आय या उसके हिस्से का इस्तेमाल करना। हालांकि, पॉलिसी की कुल आय के 50% की सीमा तक, कम्यूटेशन (60% कम्यूटेशन की अनुमति है) को छोड़कर, नामांकित व्यक्ति के पास किसी अन्य बीमाकर्ता से तत्कालीन दर पर तत्काल एन्युटी या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने का विकल्प होगा। इसलिए अन्य बीमाकर्ता से एन्युटी खरीदने के लिए उपलब्ध राशि संपूर्ण आय का 20% है; या
i) पॉलिसी की पूरी आय वापस लेने के लिए।
निहित लाभ के मामले में, पॉलिसी होल्डर के पास निम्नलिखित विकल्प होंगे:
i) नीचे पॉइंट नंबर(iii) के अधीन प्रचलित एन्युटी दर पर इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ से तत्काल या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने के लिए पूरी आय का इस्तेमाल करना; या
ii) नीचे पॉइंट नंबर (iii) के अधीन प्रचलित एन्युटी दर पर इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ से तुरंत या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने के लिए 60% तक कम्यूटेशन और शेष राशि का इस्तेमाल करने के लिए,
iii) पॉलिसी की कुल आय के 50% की सीमा तक, कम्यूटेशन (60% कम्यूटेशन की अनुमति है) को छोड़कर, प्रत्येक पॉलिसी होल्डर के पास किसी अन्य बीमाकर्ता से तत्कालीन दर पर तत्काल एन्युटी या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने का विकल्प होगा। इसलिए अन्य बीमाकर्ता से एन्युटी खरीदने के लिए उपलब्ध राशि संपूर्ण आय का 20% है
पॉलिसी होल्डर के पास सरेंडर लाभ के मामले में निम्नलिखित विकल्प होंगे:
i) नीचे पॉइंट नंबर (iii) के अधीन प्रचलित एन्युटी दर पर इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ से तुरंत या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने के लिए पूरी आय का इस्तेमाल करना; या
ii) नीचे दिए गए पॉइंट नंबर (iii) के अधीन प्रचलित एन्युटी दर पर इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ से तुरंत या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने के लिए 60% तक कम्यूटेशन और शेष राशि का इस्तेमाल करना; या
iii) पॉलिसी की कुल आय के 50% की सीमा तक, कम्यूटेशन (60% कम्यूटेशन की अनुमति है) को छोड़कर, प्रत्येक पॉलिसी होल्डर के पास किसी अन्य बीमाकर्ता से तत्कालीन दर पर तत्काल एन्युटी या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने का विकल्प होगा। इसलिए अन्य बीमाकर्ता से एन्युटी खरीदने के लिए उपलब्ध राशि संपूर्ण आय का 20% है
एकल प्रीमियम के लिए: सरेंडर मूल्य प्रीमियम के भुगतान के तुरंत बाद किसी भी समय देय होता है। पॉलिसी होल्डर के पास पॉलिसी सरेंडर करने का विकल्प होता है। पॉलिसी की आय का भुगतान पॉलिसी होल्डर या लाभार्थी को एकमुश्त के रूप में किया जा सकता है जब सरेंडर या निहित करने पर पॉलिसी की आय न्यूनतम एन्युटी (यानी 1000 प्रति माह) खरीदने के लिए पर्याप्त नहीं होती है।
हां। हालांकि हम आपको अपना बीमा सरेंडर करने के लिए प्रोत्साहित नहीं करते हैं, लेकिन आपातकालीन स्थिति में अगर आपको तुरंत नकदी की ज़रूरत हो तो आप ऐसा करने के लिए स्वतंत्र हैं। जब पूरे दो वर्षों के लिए प्रीमियम का भुगतान सीमित या नियमित प्रीमियम भुगतान पॉलिसीज़ के तहत किया गया हो, या एकल प्रीमियम पॉलिसीज़ के तहत प्रीमियम के भुगतान के बाद किसी भी समय, आप अपनी पॉलिसी सरेंडर कर सकते हैं।
सरेंडर पर देय राशि, गारंटीड सरेंडर मूल्य (जीएसवी) या विशेष सरेंडर मूल्य (एसएसवी), जो भी अधिक हो उसके बराबर होगी।
जीएसवी = प्रीमियम के लिए जीएसवी फ़ैक्टर * अतिरिक्त प्रीमियम को छोड़कर भुगतान किया गया कुल प्रीमियम, अगर कोई हो + जीएसवी फ़ैक्टर गारंटीड एडीशन / रिवर्शनरी बोनस * (जमा किए गए गारंटीड एडीशन + जमा किए गए रिवर्शनरी बोनस, अगर घोषित किया गया हो)।
विशेष सरेंडर मूल्य (एसएसवी), सरेंडर के समय एसएसवी फ़ैक्टर से गुणा किए गए पेड-अप मूल्य के बराबर होगा। एसएसवी फ़ैक्टर समय-समय पर हमारे द्वारा निर्धारित किया जाएगा।
आप अपनी पॉलिसी को फ़्री लुक अवधि में वापस कर सकते हैं;
अगर आप पॉलिसी के किसी भी नियम और शर्तों से सहमत नहीं हैं, तो आप पॉलिसी प्राप्त होने की तारीख से 15 दिनों के अंदर कारण बताकर हमें पॉलिसी वापस कर सकते हैं। डिस्टेंस मार्केटिंग या इलेक्ट्रॉनिक मोड से खरीदी गई पॉलिसीज़ के लिए फ़्री-लुक अवधि 30 दिन की होगी।
क्या पॉलिसी रद्द करने के बाद आपको कोई रिफ़ंड मिलता है?
हां। हम भुगतान किए गए प्रीमियम के बराबर राशि रिफ़ंड करते हैं जिसमें निम्नलिखित की कटौती की जाती है
i आनुपातिक जोखिम प्रीमियम, अगर कोई हो, उस समय के लिए जब पॉलिसी प्रभावी हो
ii. भुगतान किया गया कोई भी स्टाम्प शुल्क
iii. चिकित्सीय जांच पर होने वाला खर्च, अगर कोई हो
डिस्टेंस मार्केटिंग में निम्नलिखित मोड्स के माध्यम से आग्रह (लीड जनरेशन सहित) और बीमा प्रोडक्ट्स की बिक्री की प्रत्येक गतिविधि शामिल होती है: (i) वॉयस मोड, जिसमें टेलीफ़ोन कॉलिंग भी शामिल है; (ii) शॉर्ट मैसेजिंग सेवा (एसएमएस);
(iii) इलेक्ट्रॉनिक मोड जिसमें ईमेल, इंटरनेट और इंटरैक्टिव टेलीविजन शामिल (डीटीएच) है; (iv) फ़िज़ीकल मोड जिसमें डायरेक्ट डाक मेल और समाचार पत्र एवं पत्रिका प्रविष्टियां शामिल हैं; और, (v) व्यक्तिगत बातचीत के अलावा किसी भी तरह के संचार द्वारा आग्रह करना।
इस योजना के तहत लोन की सुविधा उपलब्ध नहीं कराई जाती है
| Premium Paying Mode | Premium Paying Frequency | |||
|---|---|---|---|---|
| Monthly | Quarterly | Half Yearly | Yearly | |
| Minimum Regular Premium | Rs. 2,088 | Rs. 6,216 | Rs. 12,286 | Rs. 24,000 |
| Minimum Limited Premium | Rs. 3,132 | Rs. 9,324 | Rs. 18,428 | Rs.36,000 |
| Single Premium | Rs 75,000* | |||
*यह न्यूनतम राशि इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ पेंशन योजना के उन मौजूदा ग्राहकों के लिए नहीं हैं, जो सरेंडर/निहित/मृत्यु के माध्यम से एकल प्रीमियम के भुगतान का विकल्प चुनते हैं, और ऐसे मामलों में यह क्रमशः उपलब्ध लाभ की राशि पर निर्भर हो सकता है।
निम्नलिखित प्रीमियम आवृत्ति कारक भुगतान किए जाने वाले वार्षिक प्रीमियम पर मासिक, तिमाही और अर्धवार्षिक पॉलिसीज़ के लिए, लागू होंगे। निम्न आवृत्ति के लिए प्रीमियम
| Premium Frequency | Factor To Be Applied To Yearly Premium |
|---|---|
| Monthly | 0.0870 |
| Quarterly | 0.2590 |
| Half Yearly | 0.5119 |
हम आपको मासिक विधि के तहत सभी पॉलिसीज़ के भुगतान के लिए 15 दिनों की अनुग्रह अवधि और तिमाही, अर्धवार्षिक और वार्षिक विधि के तहत सभी पॉलिसीज़ के भुगतान के लिए 30 दिनों की अवधि प्रदान करते हैं। यह अवधि हर किश्त प्रीमियम भुगतान की देय तिथि से शुरू होती है। आपके सभी पॉलिसी लाभ इस अनुग्रह अवधि के दौरान जारी रहेंगे।
आप एक निश्चित अवधि के अंदर अपनी पॉलिसी दोबारा शुरू कर सकते हैं –
आप अपनी पॉलिसी को दोबारा तब शुरू कर सकते हैं, जब आप इसे अनपेड प्रीमियम की देय तिथि से पांच वर्ष के अंदर लेकिन मैच्योरिटी/ निहित तिथि से पहले शुरू करते हैं। इस अवधि के दौरान मृत्यु हो जाने पर पेड-अप मूल्य (अगर कोई हो) के अलावा कोई अन्य लाभ देय नहीं होगा। अगर पॉलिसी दोबारा शुरू की जाती है, तो पॉलिसी को लागू अनुसार सभी देय गारंटीड एडीशन प्राप्त होगा या अगर घोषित हो, तो देय बोनस प्राप्त होगा। ब्याज समय-समय पर बदल सकता है। रिवाइवल सफल चिकित्सा और वित्तीय अंडरराइटिंग के अधीन है। मौजूदा स्थिति में हम 10% प्रति वर्ष की दर से ब्याज लेंगे, जो हर वर्ष 31 मार्च को दोहराया जा सकता है। रिवाइवल ब्याज दर में कोई भी बदलाव आईआरडीएआई की पूर्व मंजूरी के अधीन है।
पेड-अप मूल्य प्राप्त करने से पहले
अगर आपने पॉलिसी के पहले दो वर्षों के दौरान प्रीमियम का भुगतान करना बंद कर दिया है, तो पॉलिसी बिना किसी पेड-अप मूल्य के समाप्त हो जाती है। हम पांच वर्ष की रिवाइवल अवधि प्रदान करते हैं जिसमें आप अपनी पॉलिसी को दोबारा शुरू कर सकते हैं। इस अवधि के दौरान कोई लाभ देय नहीं होगा। एकल प्रीमियम पॉलिसी के तहत प्रीमियम भुगतान के तुरंत बाद ही पॉलिसी का पेड-अप मूल्य प्राप्त होगा।
पेड-अप मूल्य प्राप्त करने के बाद
अनुग्रह अवधि में प्रीमियम का भुगतान न करने पर पॉलिसी को भुगतान में परिवर्तित कर दिया जाएगा, बशर्ते कम से कम पहले दो वर्षों का पूरा प्रीमियम भुगतान किया गया हो।
बोनस (अगर घोषित हो) और गारंटीड एडीशन# पॉलिसी का भुगतान होने के बाद आगे लागू नहीं होंगे, हालांकि यह तब लागू होगा जब आपके द्वारा प्रीमियम भुगतान अवधि के दौरान सभी देय प्रीमियम का भुगतान किया हो।
| मैच्योरिटी पर देय पेड-अप मूल्य | मृत्यु पर देय पेड-अप मूल्य |
|---|---|
| बीमित राशि x (भुगतान किए गए प्रीमियम की कुल संख्या)/(देय प्रीमियम की कुल संख्या) साथ ही सभी गारंटीड एडीशन#, जैसे भी लागू हो, और सभी बोनस की राशि, अगर पेड-अप की तिथि तक घोषित की गई हो। | इनमें से जो भी अधिक हो - मृत्यु की तिथि पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम जो 0.15% प्रति वर्ष की दर से वार्षिक रूप से जमा होते हैं या – पेड-अप की तिथि पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 105% + सभी गारंटीड एडीशन# का योग, जैसे भी लागू हो + बोनस की सभी राशि का योग, अगर पेड-अप की तिथि तक घोषित की गई हो। |
सीमित प्रीमियम पॉलिसीज़ के लिए, प्रीमियम भुगतान अवधि के अंत में जब सभी देय प्रीमियम का भुगतान हो जाता है, तो पॉलिसी पूरी तरह से पेड-अप हो जाती है। पॉलिसी का पेड-अप मूल्य प्राप्त हो जाने पर, प्रीमियम के आगे के भुगतान न करने पर पॉलिसी पेड-अप पॉलिसी के रूप में जारी रहती है। जब पॉलिसी पेड-अप हो जाती है, तो इसमें कोई बोनस (अगर घोषित हो) या कोई गारंटीड एडीशन नहीं मिलता है, हालांकि सीमित और एकल प्रीमियम मामलों में पूरी पेड-अप पॉलिसीज़ के मामले में यह लागू नहीं होता है।
बीमित व्यक्ति को, निम्नलिखित में से जो भी अधिक हो, प्राप्त होगा:
I. सभी गारंटीड एडीशन# योग के साथ बीमित राशि, जैसा भी लागू हो, पहले 'x' पॉलिसी वर्षों के लिए भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 9% और सभी साधारण रिवर्शनरी बोनस और टर्मिनल बोनस का योग, यदि घोषित किया गया है, तो 'x+1' पॉलिसी वर्ष से पॉलिसी में भुगतान किया जाएगा, जैसा कि नीचे दी गई तालिका में दिया गया है या
ii. परिभाषित सुनिश्चित लाभ, जो प्रति वर्ष 0.15% की दर से जमा किया गया कुल प्रीमियम है, जो वार्षिक रूप से संयोजित होता है।
लाभ पॉलिसी अवधि के अंत में देय होगा, बशर्ते पॉलिसी प्रभावी हो।
| प्रीमियम भुगतान की आवृत्ति | प्रीमियम भुगतान की अवधि | Policy Term | 9% के गारंटीड एडीशन पहले (x वर्ष) के लिए कुल प्रीमियम भुगतान | बोनस (अगर घोषित हुए हो) अर्जन अवधि |
|---|---|---|---|---|
| Single Premium | Single Pay | 5 to 40 years | Not Applicable | पॉलिसी के पहले वर्ष से पॉलिसी की अवधि के अंत तक |
| Limited Premium | 5 years | 10 to 35 years | पॉलिसी के पहले 2 वर्ष | पॉलिसी के तीसरे वर्ष से पॉलिसी की अवधि के अंत तक, बशर्ते पॉलिसी प्रभावी हो |
| 10 years | 15 to 35 years | पॉलिसी के पहले 4 वर्ष | पॉलिसी के पांचवें वर्ष से पॉलिसी की अवधि के अंत तक, बशर्ते पॉलिसी प्रभावी हो | |
| Regular Premium | 10 years | पॉलिसी के पहले 4 वर्ष | पॉलिसी के पांचवें वर्ष से पॉलिसी की अवधि के अंत तक, बशर्ते पॉलिसी प्रभावी हो | |
| 15 to 35 years | पॉलिसी के पहले 6 वर्ष | पॉलिसी के सांतवें वर्ष से लेकर पॉलिसी की अवधि के अंत तक, बशर्ते पॉलिसी प्रभावी हो | ||
# कृपया ध्यान दें कि गारंटीड एडीशन का हर पॉलिसी वर्ष के अंत में अर्जित की जाएगी और मृत्यु हो जाने पर या निहित होने पर इसका भुगतान किया जाएगा। गारंटीड एडीशन की अवधि चुने गए प्रीमियम भुगतान की अवधि पर निर्भर करती है, जैसा कि ऊपर तालिका में बताया गया है।
बीमित व्यक्ति की अचानक मृत्यु हो जाने पर, नामित व्यक्ति/ नियुक्त व्यक्ति/ कानूनी उत्तराधिकारी द्वारा चुने गए नीचे दिए गए किसी भी विकल्प के माध्यम से मृत्यु लाभ की राशि का लाभ उठाया जा सकता है।
देय मृत्यु लाभ, निम्नलिखित में से जो भी अधिक हो, के बराबर होगा,
a. परिभाषित सुनिश्चित लाभ: मृत्यु की तिथि के अनुसार भुगतान किया गया कुल प्रीमियम 0.15% प्रति वर्ष की दर से वार्षिक रूप से संयोजित होता है या
b. मृत्यु की तिथि पर भुगतान किए गए कुल प्रीमियम का 105%, साथ ही सभी अर्जित गारंटीड एडीशन # और बोनस, यदि घोषित किया गया हो।
डेफ़र्मेन्ट पीरियड के दौरान मृत्यु हो जाने पर, नामित व्यक्ति नीचे दिए गए विकल्पों में से कोई एक चुन कर सकता है:
i) पॉलिसी की पूरी आय या उसके एक हिस्से का उपयोग इंडिया फ़र्स्ट लाइफ़ से एन्युटी की तत्कालीन प्रचलित दर पर तत्काल या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने के लिए करें। हालांकि, पॉलिसी की कुल आय के 50% की सीमा तक, कम्यूटेशन (60% कम्यूटेशन की अनुमति है) को छोड़कर, नामांकित व्यक्ति के पास किसी अन्य बीमाकर्ता से तत्कालीन दर पर तत्काल एन्युटी या डेफ़र्ड एन्युटी खरीदने का विकल्प होगा। इसलिए अन्य बीमाकर्ता से एन्युटी खरीदने के लिए उपलब्ध राशि संपूर्ण आय का 20% है; या
ii) पॉलिसी की पूरी आय की निकासी करें।
अगर पॉलिसी की राशि, न्यूनतम एन्युटी अथवा 1000 प्रति माह खरीदने के लिए काफ़ी नहीं है, तो पॉलिसी की राशि का एकमुश्त भुगतान किया जा सकता है।
बीमित व्यक्ति के नाबालिग रहते हुए पॉलिसी होल्डर की अचानक मृत्यु हो जाने पर, जीवित माता-पिता या कानूनी अभिभावक या नाबालिग के जीवन में बीमायोग्य हित रखने वाला कोई भी व्यक्ति पॉलिसी होल्डर होगा।
इस योजना के तहत पॉलिसी होल्डर को मैच्योरिटी/निहित होने पर कम से कम नॉन-ज़ीरो पॉज़ीटिव रिटर्न मिलती है।
अगर पॉलिसी होल्डर की मृत्यु के समय उसकी उम्र 18 वर्ष या उससे अधिक है तो, बीमित व्यक्ति पॉलिसी होल्डर हो सकता है। अगर बीमित व्यक्ति नाबालिग है, तो 18 वर्ष की उम्र होने पर बीमित व्यक्ति को पॉलिसी प्राप्त होगी।
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