इंडियाफर्स्ट गेरन्टीड रिटायरमेंट प्लान

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान

भारत में पेंशन प्लान के साथ आप अपने भविष्य को सुरक्षित रखने के साथ ही बचत कर सकते हैं। इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान एक बीमा-निवेश एंडावमेन्ट पेंशन प्लान है, जो आपको एक लम्बी अवधि तक लगातार छोटी-छोटी धनराशि बचत करने की सुविधा देता है, ताकि आप अपने स्वर्णिम काल के दौरान गारन्टीड आय पा सकें।

सभी लोग जानते हैं कि कठिन समय के लिए बचत करना बहुत जरूरी होता है। जब आप पहले से जानते हैं कि आपके जीवन के एक विशेष समय पर अधिक ध्यान देने की जरूरत रहेगी, तो ऐसे में आगे के लिए सोचने एवं उसकी योजना बनाने का काम आसान हो जाता है। लेकिन जब हम दैनिक जीवन की जरूरतों एवं खर्चों को पूरा करने में फंस जाते हैं, तो सेवानिवृत्ति के लिए योजना बनाने का कार्य पीछे छूट जाता है। सेवानिवृत्ति की योजना बनाने से आपका भविष्य सही मार्ग पर रहता है, इससे सुनिश्चित होता है कि आप काम करना बंद कर देने के बाद भी वित्तीय सुरक्षा लाभों का आनंद लेना जारी रखें।

आपकी दूसरी पारी के दौरान सुनिश्चित वित्तीय सुरक्षा के साथ आप सुनिश्चित हो सकते हैं कि आपने  इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के साथ जो सुरक्षा योजना बनाई है, उसके रहते आपको अपनी वृद्धावस्था में धन की समस्या नहीं होगी। सेवानिवृत्ति के बाद आपको चैन से बैठकर जीवन का आनंद लेना चाहिए, आखिरकार आपने पूरे जीवन इतना कठोर परिश्रम जो किया है। सही रिटायरमेन्ट पॉलिसी आपके सपनों को वास्तविकता के पंख लगा सकती है।

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान किस तरह से सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में सहायता करता है?

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसी सेवानिवृत्ति बीमा योजनाएं दूसरे बुनियादी जीवन बीमा उत्पादों से अलग होते हैं। एक विशुद्ध सुरक्षा टर्म पॉलिसी के साथ आप चुनी गई पॉलिसी अवधि के दौरान लाइफ कवर का आनंद ले सकते हैं। परिपक्वता पर इसमें कोई भी उत्तरजीविता लाभ या पे-आउट नहीं मिलता है। तथापि पॉलिसी अवधि में आपकी मृत्यु होने के बाद आपके आश्रितों को आपकी जीवन बीमा पॉलिसी के बीमाधन के रूप में एक एकमुश्त धनराशि मिलती है।

सेवानिवृत्ति लाभ योजनाएं जैसे कि इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान आपको एक बीमा उत्पाद में लगातार बचत एवं निवेश करने की सुविधा देते हैं, जो आपको पूरे जीवन एक नियमित आय के रूप में गारन्टीड प्रतिफल प्रदान करता है। इसके अलावा, पॉलिसी अवधि के दौरान आपकी असामयिक मृत्यु की स्थिति में इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के अन्तर्गत आपके आश्रितों को मृत्यु लाभ के रूप में एकमुश्त धनराशि अथवा नियमित मासिक आय मिलती है।

सेवानिवृत्ति की योजना बनाना आपके वित्त को इस प्रकार से प्रबन्धित करने की प्रक्रिया होती है, जिससे आपके अल्पकालिक एवं दीर्घकालिक वित्तीय सुरक्षा लक्ष्य पूरे हो सकें। आपकी सेवानिवृत्ति की सही तरीके से योजना बनाने से यह सुनिश्चित होता है कि आपके काम करने के दौरान तथा आपकी सेवानिवृत्ति के बाद भी आप वित्तीय रूप से स्थिर और सुरक्षित रहें। आपकी वर्तमान वित्तीय स्थिति को, आपके भविष्य के लिए उद्देश्य, सेवानिवृत्ति के दौरान आप कितनी धनराशि मिलने की आशा रखते हैं - इन बातों को ध्यान में रखने हुए सेवानिवृत्ति योजना आपको अपने भविष्य के लिए एक स्मार्ट एवं समझदारीपूर्ण रोडमैप बनाने में सहायता करती है।

भारत में सेवानिवृत्ति योजना बनाने का केवल यही अर्थ नहीं है कि स्वतंत्र सेवानिवृत्त जीवनशैली की योजना बनाई जाए। इसमें ऐसी वित्तीय जिम्मेदारियों के लिए तैयारी करना भी शामिल है, जो दीर्घकाल में सामने आने की सम्भावना होती है, जब आपके पास एक नियमित वेतन नहीं रहती है।

भारत में सही पेंशन बीमा योजना जैसे कि इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के साथ आप अपने स्वर्णिम वर्षों में अपनी वित्तीय सुरक्षा की योजना बना सकते हैं, अपने जीवन के प्रमुख लक्ष्यों के लिए धन अलग रख सकते हैं जो आपको सेवानिवृत्ति के बाद वापस मिलेगा, तथा अप्रत्याशित परिस्थितियों एवं स्वास्थ्य-सेवा चिंताओं के लिए योजना बना सकते हैं।

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान कौन से लाभ प्रदान करता है?

इतने अधिक निवेश इंस्ट्रूमेन्ट उपलब्ध होने के साथ आप अवश्य ही यह सोच रहे होंगे कि आपको सेवानिवृत्ति की योजना बनाना क्यों शुरू करना चाहिए और भारत में पेंशन प्लान में क्यों निवेश करना चाहिए। प्रत्येक निवेश उत्पाद कोई विशिष्ट सुविधा प्रदान करता है।( पेंशन प्लान जैसे कि इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान निवेश एवं बीमा के दोहरे उद्देश्य पूरा करते हैं।

आकस्मिक समय के लिए योजना इसलिए बनाई जाती है जिससे यह सुनिश्चित किया जा सके कि आपको जीवन के बाद के चरण में कोई कमी ना महसूस होने पाए एक चिंतामुक्त सेवानिवृत्ति अवधि का आनंद लेने के लिए आपको इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के साथ सेवानिवृत्ति की योजना बनाना शुरू करना चाहिए।

पेंशन प्लान विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करते हैं। प्रत्येक पेंशन प्लान आपको एक सुनिश्चित मासिक आय से लेकर उच्च निहित आयु (वेस्टिंग ऐज) तक विभिन्न प्रकार के लाभ प्रदान करते हैं।

निवेश विकल्प

भारत में पेंशन प्लान चुनते समय यह महत्वपूर्ण है कि आप अपनी जोखिम अभिरुचि समझें। यदि आप अधिक जोखिम लेने के लिए तैयार हैं, तो आप ईक्विटी में निवेश कर सकते हैं। दूसरी तरफ कोई ऐसा व्यक्ति जो जोखिम नहीं लेना चाहता, उसके लिए नॉन-लिंक्ड इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसे सेवानिवृत्ति बीमा योजनाएं अधिक बेहतर रहेंगे, जिसमें पूरी तरह से सुरक्षित सरकारी बंधपत्रों एवं प्रतिभूतियों में निवेश किया जाता है। अपनी जोखिम अभिरुचि को ध्यान में रखते हुए अपने निवेश विकल्प चुनें।

लगातार बचत

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसी रिटायरमेन्ट पॉलिसी एन्युटी तैयार करती हैं, जिसे आप भविष्य में निवेश कर सकते हैं। एक बचत इंस्ट्रूमेन्ट के रूप में पेंशन प्लान में आपको लम्बे समय तक सुव्यवस्थित रूप से छोटी-छोटी धनराशि बचाने की जरूरत होती है। यदि आप एक धनसंग्रह बनाना चाहते हैं जिसमें लम्बे समय तक चक्रवृद्धि ब्याज मिलता रहे, तो इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान आपके लिए एक अच्छा विकल्प है।

लाइफ कवर पाएं

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान आपको बचत करने एवं ब्याज अर्जित करने, अपने धन का निवेश करने, तथा पॉलिसी अवधि के दौरान लाइफ कवर का आनंद लेने की सुविधा देता है। इस प्रकार, आप यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि आपकी सेवानिवृत्ति सुरक्षित रहे, और आपकी असामयिक मृत्यु की स्थिति में आपके आश्रितों को एक निश्चित धनराशि मिले।

मुद्रास्फीति से बचना

आप मुद्रास्फीति को दूर नहीं भगा सकते हैं, ऐसे में पेंशन प्लान ऐसी सेवानिवृत्ति लाभ योजनाएं हैं जो काफी हद तक आपको मुद्रास्फीति के प्रभाव वे बचाए रखती हैं। इस इंडियाफर्स्ट पेंशन पॉलिसी में आप जो प्रीमियम जमा करते हैं, उस पर आपको पॉलिसी की शर्तों के अन्तर्गत शुरूआती 2/4/6 पॉलिसी वर्षों के लिए गारन्टीड एडीशन के रूप में उस कुल प्रीमियम का 9% मिलता है, और साथ ही साथ बोनस भी मिलता है, यदि कोई हो।

तिथि चुनें

पेंशन प्लान के साथ आप एक डिफर्ड एन्युटी तथा तत्काल एन्युटी के बीच में से चुन सकते हैं। इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसे डिफर्ड एन्युटी प्लान में आपकी बीमा कम्पनी के पास एक निश्चित धनसंग्रह रहता है, ताकि आपको मासिक आय मिलने तक उस पर आपको ब्याज मिलना जारी रहे। चुनें कि आप कब सेवानिवृत्त होना चाहेंगे और इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान से पेंशन लेना आरम्भ करना चाहेंगे।

क्या इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान आपकी जरूरतों को पूरा करता है?

भारत में पेंशन प्लान खरीदना कठिन नहीं है, यदि आपको पता हो कि आपकी क्या जरूरतें हैं। सेवानिवृत्ति योजना की शुरुआत अपने आपसे कुछ जरूर प्रश्न पूछने से होती है, तथा उन प्रश्नों के उत्तरों के अनुसार अपने जीवन की योजना बनानी होती है। इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान का मूल्यांकन करने में सहायता के लिए कुछ प्रश्नों की जांचसूची इस प्रकार है।

आपकी सेवानिवृत्ति लक्ष्य क्या हैं?

सबसे पहला चरण आपकी सेवानिवृत्ति लक्ष्यों की पहचान करना है। क्या आप दुनिया घूमना चाहते हैं अथवा अपने घर में अपने प्रियजनों के साथ शांति से जीवन व्यतीत करना चाहते हैं? क्या आपको जीवन में बाद के चरणों में बड़े खर्च करने के लिए पैसे की जरूरत है? अपने सेवानिवृत्ति लक्ष्यों की सूची बनाएं, तथा उस सूची को लघु, मध्यम, तथा दीर्घकालिक वित्तीय लक्ष्यों में विभाजित करें। निर्णय करें कि उन जरूरतों को पूरा करने के लिए आपके किस प्रकार के वित्तीय संसाधनों की जरूरत होगी।

आपकी वर्तमान स्थिति कैसी है?

इस चरण में आपको कोई बचत ना होने या बहुत कम बचत होने को लेकर परेशान होने की जरूरत नहीं है। अपनी वर्तमान वित्तीय स्थिति का मूल्यांकन करें, जैसे कि आप कितना धन कमाते हैं, आपकी जीवनशैली क्या है, सेवानिवृत्ति बचत के लिए आप कितना धन अलग रख सकते हैं, तथा आपके क्या दायित्व हैं। यदि आपने बहुत अधिक बचत नहीं की है, तो भी अपने इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान की शुरुआत करने के लिए आज से बेहतर कोई समय नहीं होगा।

आपको सेवानिवृत्ति के लिए कितनी धनराशि की जरूरत होगी।

आपके वर्तमान जीवनशैली, तथा अपने सेवानिवृत्ति वर्षों के दौरान आप जो जीवनशैली बनाए रखना चाहते हैं, उसके आधार पर एक वित्तीय रूप से सुरक्षित सेवानिवृत्ति जीवन का आनंद लेने के लिए जरूरी एक निश्चित धनराशि की गणना कर सकेंगे। इन धनराशि की गणना करने के बाद आप पता लगा सकते हैं कि इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसे पेंशन प्लान में निवेश करने के लिए आपको कितने धन की आवश्यकता होगी।

आप अपनी पेंशन कैसे प्राप्त करना पसंद करेंगे?

वेतनभोगी प्रोफेशनल के रूप में अधिकांश लोगों की एक मासिक आय होती है। सेवानिवृत्ति की पर्याप्त योजना तथा इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसे समझदारीपूर्ण विकल्पों के साथ आप डिफर्ड या तत्काल एन्युटी पेंशन प्लान चुन सकते हैं, जो आपके द्वारा चुने गए आवधिक अंतरालों पर गारन्टीड आय प्रदान करते हैं।

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के साथ सेवानिवृत्ति की योजना कब शुरू करें?

कोई भी योजना अग्रिम में ही बनाई जाती है। सेवानिवृत्ति की योजना बनाने में भी ठीक ऐसा ही लागू होता है। इसे अग्रिम में किया जाना चाहिए, ताकि सही पेंशन प्लान में निवेश करने के लिए पर्याप्त समय रहे, उस पर आपको चक्रवृद्धि ब्याज के माध्यम से सही ब्याज मिल सके, और आप अपने धन को वृद्धि करता हुआ देखें। सेवानिवृत्ति की अच्छी योजना के लिए लम्बे समय तक निवेश किए रहना जरूरी है, इसलिए आपको 20 वर्ष की आयु के आसपास इसकी शुरुआत करनी चाहिए।

भारत में सेवानिवृत्ति की सामान्य आयु 60 वर्ष है। इसका अर्थ है कि आपके पास आय अर्जित करने के लिए औसतन 30-40 वर्षों का समय रहेगा। इस अवधि के दौरान आप इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के साथ एक आरामदायक भविष्य के लिए निवेश करना शुरू कर सकते हैं। आप किस आयु में शुरुआत करते हैं, इससे इस बात पर काफी प्रभाव पड़ता है कि आप दीर्घकाल में कितना धनसंग्रह निर्मित कर सकते हैं। यहां तक कि कुछ वर्षों के विलम्ब के कारण भी आपकी सेवानिवृत्ति पॉलिसी के धनसंग्रह में काफी महत्वपूर्ण धनराशि की कमी आती है।

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के साथ सेवानिवृत्ति योजना को तीन भागों में विभाजित किया जा सकता है:

निवेश चरण जब आप सेवानिवृत्ति एवं पेंशन योजनाओं में अपना धन निवेश करना शुरू करते हैं। यह चरण आमतौर पर शुरुआत करने से लेकर आपकी लगभग 50 वर्ष की आयु तक रहता है। इस अवधि के आरम्भ में आपके पास कम जिम्मेदारियां एवं उत्तरदायित्व रहने की सम्भावना होती है, अर्थात आप बचत एवं निवेश में अधिक पैसा लगा सकते हैं।

आपकी आयु बढ़ने के साथ ही आपकी वेतन में वृद्धि होगी परन्तु आपके खर्चों में भी वृद्धि होगी। आपको अन्य महत्वपूर्ण खर्चों को ध्यान में रखना होगा जैसे कि गृह ऋण, बच्चे के शिक्षा खर्च आदि। इस चरण के दौरान इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान में योगदान करने के लिए सही धनराशि तथा सही अवधि चुनें।

संचयन चरण वह है, जब आपका निवेश प्रतिफल दर्शाना शुरू करता है, जो आपके धनसंग्रह को बेहतर बनाता है। सेवानिवृत्ति योजना के अन्तर्गत अन्तिम चरण है आहरण अथवा वितरण चरण। इस अवधि में आप अपनी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच चुके होते हैं, तथा अपने बचत किए गए धनसंग्रह से आप एक मासिक आय चाहते हैं।

जब आप सेवानिवृत्ति के निकट पहुंचते हैं तो आपको अपने धनसंग्रह को जोखिमपूर्ण निवेशों से निकालकर सुरक्षित विकल्पों में लगाना चाहिए। सेवानिवृत्ति पर चुनें कि आप एकमुश्त पे-आउट चाहते हैं अथवा बहुत से आहरण चाहते हैं अथवा मासिक आय का स्रोत चाहते हैं।

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान जैसे गारन्टीड पेंशन प्लान के साथ आप यह तय कर सकते हैं कि आप अपनी पेंशन एन्युटी कब पाना चाहते हैं।

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान खरीदते समय कौन सी बातों पर विचार करना चाहिए?

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान एक पेंशन लाइफ कवर है, जो आपको जीवन बीमा कवरेज तथा निवेश दोनों के दोहरे लाभ प्रदान करती है। इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान में आपको कितना निवेश करना है, उसे चुनने से पहले आपको कुछ अन्य कारकों पर विचार करना चाहिए।

मासिक व्यय

सेवानिवृत्ति योजना के लिए आपकी मासिक आय खर्च दो प्रमुख बातें है जो यह निर्धारित करती हैं कि आपको अपने पेंशन प्लान एवं सेवानिवृत्ति बीमा में कितना निवेश करने की आवश्यकता है। एक सामान्य नियम यह है कि आपको सेवानिवृत्ति के बाद आय के रूप में अपने वर्तमान मासिक खर्चों के लगभग 60-80% की आवश्यकता होगी। जब आपका प्रोफेशनल वेतन आना बंद हो जाएगा, तो मासिक भुगतानों के लिए यह धन कहां से आएगा? यदि सही से योजना बनायी जाए तो यह धन इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान एन्युटी प्लान से आएगा।

मूल्य वृद्धि / मुद्रास्फीति

मूल्य वृद्धि एक सार्वभौमिक निश्चितता है। मुद्रास्फीति की दर लगातार बढ़ रही है, इसका अर्थ है कि आज आपके रु 1 लाख की क्रय शक्ति अगले कुछ दशकों में बहुत कम हो चुकी होगी। पेंशन प्लान खरीदने से पहले आपको मुद्रास्फीति को ध्यान में रखना चाहिए। यदि आपकी सेवानिवृत्ति योजना में मुद्रास्फीति को ध्यान में रखा गया है, तो सेवानिवृत्ति के बाद आपको परेशानी नहीं होगी। गणना करने के लिए एक ऑनलाइन रिटायरमेन्ट प्लानर का प्रयोग करें, ताकि आपको अपने इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान से सर्वश्रेष्ठ वैल्यू मिल सके।

अपनी जांच-पड़ताल करें

वरिष्ठ नागरिकों के लिए इतनी सारी बीमा योजनाएं तथा रिटायरमेन्ट एन्युटी प्लान हैं कि उनमें से किसी एक को चुनने का काम आपके लिए आसान नहीं होगा। जब सेवानिवृत्ति योजना की बात आती है, तो आप परिवार के दूसरे सदस्यों के विकल्पों को आँख मूंदकर नहीं चुन सकते हैं, क्योंकि आपकी जरूरतें, आय, तथा खर्च उनसे अलग होंगे। कोई रिटायरमेन्ट प्लान खरीदने से पहले अच्छे से जांच-पड़ताल करें, पेंशन बीमा विकल्पों के प्रकारों के बारे में पढ़ें तथा इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के बारे में अच्छे से समझें। इस जांच-पड़ताल से आपको अपनी भविष्य की जरूरतों के एक समझदारीपूर्ण निर्णय लेने में सहायता मिलेगी।

जोखिम प्रोफाइल

आपकी जोखिम प्रोफाइल दर्शाती है कि निवेश करने के दौरान आपके अंदर कितना जोखिम लेने की अभिरुचि है। यदि आप जोखिम नहीं लेना चाहते हैं, तो नॉन-लिंक्ड इंडियाफर्स्ट रिटायरमेन्ट प्लान चुन सकते हैं, जो आपको आपकी सेवानिवृत्ति पर सुनिश्चित आय प्रदान करता है। मार्केट लिंक्ड वित्तीय इंस्ट्रूमेंट्स युवा निवेशकों तथा अधिक जोखिम अभिरुचि वाले लोगों के लिए एक अच्छा विकल्प हैं। अपने पोर्टफोलियो को विविधीकृत करके उसमें गारन्टीड पेंशन प्लान, पेंशन लाइफ कवर तथा अन्य अधिक जोखिम वाले वेंचर शामिल करना एक समझदारी भरा कदम है।

सेवानिवृत्त आयु की अवधि

यह एक गलतफहमी है कि सेवानिवृत्ति के बाद किसी व्यक्ति को लम्बे समय तक जीवन का आनंद नहीं लेना होता है। वर्तमान दौर में चिकित्सा सुविधाओं एवं उन्नतियों की उपलब्धता के कारण जीवन अवधि में काफी वृद्धि हुई है। यदि आप 60 वर्ष की आयु में भी सेवानिवृत्त होते हैं, तो यह मानकर चलें कि अभी दो से लेकर चार दशक तक का जीवन आपके आगे बचा हुआ है। जीवन के ये दशक अच्छे से बीतें, यह सुनिश्चित करने के लिए जरूरत धन आप भारत में विभिन्न प्रकार के पेंशन प्लान से पा सकते हैं, जैसे कि इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान से। 

इंडियाफर्स्ट लाइफ गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान की प्रमुख विशेषताएं क्या हैं?

इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान एक नॉन-लिंक्ड, प्रतिभागी, एंडावमेन्ट डिफर्ड पेंशन प्लान है। यह गारन्टीड पेंशन इस प्रकार से डिजाइन की गई है कि आप मुद्रास्फीति को पीछे छोड़ सकें, किसी महंगी स्वास्थ्य सेवा की व्यवस्था कर सकें, अपनी नियमित आय की अनुपस्थिति में एक स्टैंडबाई तैयार रखें, और सेवानिवृत्ति के बाद भी अपनी वर्तमान जीवनशैली बनाए रखें।

एक नॉन-लिंक्ड प्लान के रूप में इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान पर शेयर बाजार के उतार चढ़ाव का कोई भी असर नहीं पड़ता है। इसके चलते यह पेंशन गारन्टीड प्लान ऐसे लोगों के लिए एक शानदार विकल्प हैं जो जोखिम नहीं लेना चाहते हैं। इसके अलावा एक पार्टिसिपेटिंग प्लान के रूप में इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान पॉलिसीधारक को बीमाकम्पनी द्वारा कमाए गए लाभ पर घोषित किसी भी बोनस का लाभ प्रदान करता है।

• प्रीमियम भुगतान अवधि के आधार पर नियमित एवं सीमित प्रीमियम विकल्प के अन्तर्गत प्रथम 2/4/6 पॉलिसी वर्षों के लिए गारन्टीड एडीशन के रूप में कुल भुगतान किए गए प्रीमियम के 9% का निश्चित लाभ पाएं।
• एक पूर्व निर्धारित सुनिश्चित लाभ पाएं जिससे यह सुनिश्चित हो कि आपको एक न्यूनतम धनराशि तो हर हाल में मिलेगी।
• लगातार बढ़ने वाली सेवानिवृत्ति संग्रह राशि तथा बाद के वर्षों में बोनस की सहायता से मुद्रास्फीति को पीछे छोड़ें।
• अपनी सुविधा के अनुसार निवेश करने के बहुत से विकल्प – नियमित, सीमित या एकल प्रीमियम में से चुनें।
• 40 वर्ष तक की पॉलिसी अवधि में निवेश करने के द्वारा अपनी निवेश राशि को अधिकतम करें। आपकी आयु चाहे जो भी हो, अपनी सेवानिवृत्ति की योजना बनाना आरम्भ करने के इस अवसर का प्रयोग करें।
• यह सेवानिवृत्ति पॉलिसी आपकी सुविधा पर एक ऑनलाइन प्लान के रूप में खरीदी जा सकती है।
• वर्तमान कर कानूनों के अनुसार भुगतान किए जाने वाले प्रीमियम एवं प्राप्त किए जाने वाले लाभों पर टैक्स बेनिफिट्स उपलब्ध हो सकते हैं।

इंडियाफर्स्ट लाइफ गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान के लिए क्या पात्रता मानदंड हैं?

• इस गारन्टीड पेंशन प्लान में नियमित प्रीमियम के लिए आवेदन करने की न्यूनतम आयु 25 वर्ष है, और अधिकतम आयु 55 वर्ष है।
• इस पेंशन इंश्योरेंस प्लान में सीमित प्रीमियम के लिए आवेदन करने की न्यूनतम आयु 25 वर्ष है, और अधिकतम आयु 70 वर्ष है।
• इंडियाफर्स्ट गारन्टीड रिटायरमेन्ट प्लान पेंशन बीमा योजना में एकल प्रीमियम के लिए आवेदन करने की न्यूनतम आयु 0 वर्ष है, और अधिकतम आयु 75 वर्ष है।
• पॉलिसी अवधि के अंत में न्यूनतम एवं अधिकतम आयु क्रमश: 40 वर्ष एवं 80 वर्ष होनी चाहिए।
• इस सेवानिवृत्ति लाभ योजना में नियमित एवं सीमित प्रीमियम के लिए न्यूनतम बीमाधन रु 5,00,000 तथा अधिकतम सीमा अंडरराइटिंग पर निर्भर करती है।
• इस रिटायमेन्ट एन्युटी प्लान में एकल प्रीमियम के लिए न्यूनतम बीमाधन रु 1,00,000 तथा अधिकतम सीमा अंडरराइटिंग पर निर्भर करती है।.