प्रवेशाचे वय
- Question
- प्रवेशाचे वय
- Answer
-
किमान: १८ वर्षे
जास्तीत जास्त: ७० वर्षे
तुमच्यासाठी योग्य वेळ आम्हाला सांगा.
लाईफ इंश्युरन्स खरेदी करण्यासाठी तज्ञास विचारा
तुम्ही तुमच्या कुटुंबाच्या भविष्याला प्राधान्य देत आहात हे जाणून आम्ही आनंदी आहोत. सर्वोत्तम इंश्युरन्स प्लान शोधण्यात आमचे लाईफ इंश्युरन्स तज्ञ तुम्हाला मदत करतील. कॉलची वेळ निश्चित करण्यासाठी, कृपया खालील काही तपशील शेयर करा.
पुरुष
महिला
इतर
तुमचे तपशील प्रविष्ट केल्याबद्दल धन्यवाद
तुमच्या मौल्यवान अभिप्रायांमुळे आम्हाला आमची सेवा सुधारण्यात आणि आणखी कार्यक्षम बनवण्यात महत्वाची भूमिका बजावते.
किमान: १८ वर्षे
जास्तीत जास्त: ७० वर्षे
कमाल: ७१ वर्षे
किमान: 10
कमाल: अमर्याद
किमान: प्रति पॉलिसी 50,000 रु.
कमाल: अमर्याद
5,000 रु.
लोकांना इंडियाफर्स्ट लाईफचा कसा फायदा झाला आहे
विनासायास नोंदणी प्रक्रिया
माझ्यासाठी नोंदणीपासून सर्व वैद्यकीय तपासण्यांपर्यंत, इंडियाफर्स्ट लाईफ ने सर्व काही सुकर केले. मी घेतलेल्या प्लॅनची वैशिष्ट्ये माझ्या अपेक्षांप्रमाणे आहेत, जी मला भविष्याबद्दल मनःशांती देतात.
मोहित अगरवाल
(मुंबई, 21 मार्च 2024)
लोकांना इंडियाफर्स्ट लाईफचा कसा फायदा झाला आहे
ऑनलाईन खरेदीचा सुखद अनुभव
इंडियाफर्स्ट लाईफकडून लाईफ इन्शुरन्स पॉलिसी विकत घेणे हा माझ्यासाठी सुखद अनुभव होता. कंपनीच्या प्रतिनिधींसोबत विनासायास संवाद हा वरदानासारखा होता आणि त्याचप्रमाणे अति आवश्यक वैशिष्ट्यांना प्लॅनमध्ये घेणेही.
सत्यम नागवेकर
(मुंबई, 22 मार्च 2024)
लोकांना इंडियाफर्स्ट लाईफचा कसा फायदा झाला आहे
माझ्या आर्थिक प्रवासातील विश्वासू सहकारी
इंडियाफर्स्ट लाईफ रेडियंट स्मार्ट इन्व्हेस्ट प्लॅन ने मला जिंकून घेतले! आर्थिक प्रवासात विश्वासू सहकारी असल्यासारखे आहे. त्याच्या फंड स्विचच्या फ्लेक्झिबल पर्यायांमुळे, मी जसा विचार केला होता त्याप्रमाणे माझ्या गुंतवणुकी करू शकतो. माझ्या गुंतवणुकीवर 20% चे घसघशीत परतावे मिळाले आहेत! नोंदणी टीम कडून मिळालेला आधार खूपच सुंदर होता, ज्यामुळे माझी खरोखरच काळजी घेत असल्याचे आणि आधार दिल्याचे जाणवले.
पौलोमी बॅनर्जी
(कोलकाता, 21 मार्च 2024)
इंडियाफर्स्ट न्यू कार्पोरेट बेनिफिट प्लान हा नॉन लिंक्ड, पार्टिसिपेटिंग, वार्षिक तत्वार रिन्यु करता येणारा ग्रुप रिटायर्डमेंट लाभ प्लान आहे जो ग्रॅच्युइटी आणि लीव्ह एन्कॅशमेंट लाभ देतो. या प्लानच्या अंतर्गत तुम्ही मास्टर पॉलिसीधारक तुम्ही तुमच्या सभासदांच्या निवृती लाभांसाठी उदा. लीव्ह एन्कॅशमेंट व ग्रॅच्युइटीसाठी बाजूला ठेवलेल्या रकमेला गुंतवू शकता किंवा सभासदाच्या दायित्वांना नियंत्रीत फंडात गुंतवू शकता ज्यामुळे तुम्हाला यामध्ये मदत मिळेल-
तुम्हाला मास्टर पॉलिसीधारकाला या उत्पादनाच्या अंतर्गत कोणत्याही योजनेची निवड करण्याचा विकल्प आहे उदा. गॅच्युइटी, लीव्ह एन्कॅशमेंट आणि प्रत्येक योजनेसाठी वेगळा प्लान दिला जाईल.
पॉलिसी वार्षिक तत्वावर दिलेल्या योगदानाच्या 0.5% किमान गॅरंटेड रिटर्न उपलब्ध करुन देते. याची पॉलिसीच्या संपूर्ण कालावधीत शाश्वती दिली जाईल. पण, कोणत्याही अतिरिक्त मिळकतीला गॅरंटेड ऍडिशन जोडून प्रत्येक आर्थिक वर्षाच्या अखेरीस बोनस# जाहिर करण्यामार्फत शेअर केले जाईल.
शुल्कांचा प्रकार | शुल्क तपशील | वर्णन |
---|---|---|
लाईफ कव्हर प्रीमियम | सभासदाच्या वयाला आणि लिंगाला गौण मानून प्रति वर्ष म्हणजेच 5 प्रति सभासद 1000 वर 1 रु. | हे योगदान किंवा निधीवर वार्षिक तत्वावर आकारले जाईल. |
कर लागू असतो का? असल्यास तो कोण सहन करतो?
हो, लागू असलेले कर तुम्हाला म्हणजेच पॉलिसी धारकाला सहन करावे लागतात. हे वेळोवेळी बदलणा-या कर अधिनियमांच्या अधीन असतात
या पॉलिसीमध्ये सभासदासाठी ग्रॅच्युइटी आणि लीव्ह एन्कॅशमेंट योजनांच्या अंतर्गत मृत्यू पश्चातचा लाभ म्हणून 5000 रु.चे लाईफ कव्हर आहे. लाईफ कव्हर प्रीमियम प्रति सभासद प्रति वर्ष 1000साठी 1 रु.आहे म्हणजेच प्रति सभासद 5 रु. आहे.
सभासदाच्या दुर्दैवी मृत्यूच्या स्थितीत, तुम्ही मास्टर पॉलिसीधारक वारसाला/ कायदेशीर वारसांना/ अपॉइंटीला ग्रॅच्युइटी/ लीव्ह एन्कॅशमेंट लाभ देण्यासाठी फंडाच्या मूल्यामधून योजनेच्या नियमांनुसार पैसे काढू शकता.
नोकरीमध्ये मृत्यू झाल्यास, ऍक्र्युड ग्रॅच्युइटी किंवा लीव्ह एन्कॅशमेंटच्या स्वरुपामध्ये नियुक्तीकर्त्याच्या योजना नियमांनुसार आणि लाईफ कव्हरच्या पेआउटप्रमाणे लाभ देय होतो.
सद्यस्थितीत तुम्ही आणि तुमचे सभासद खाली दिलेल्या कर लाभांसाठी पात्र आहात. हे वेळोवेळी होणा-या बदलाच्या अधीन आहेत. परंतु तुम्हाला तुमच्या कर सल्लागाराचा सल्ला घेण्याची शिफारस केली जाते.
ग्रॅच्युइटी
काही नियुक्तीकर्ते ग्रॅच्युइटीसाठी कोणत्याही फंडाची निर्मिती करत नाहीत. ते केवळ त्यांच्या खात्यांमध्ये ग्रॅच्युइटीसाठी तरतुद निर्माण करतात. अशा तरतुदी कोणताही आयकर रिलिफ कमवत नाहीत. केवळ सभासदाला दिली जाणारी ग्रॅच्युइटी कर कपातीसाठी पात्र असते. दुस-या बाजूला जर तुम्ही ग्रॅच्युइटीसाठी फंड निर्माण करत असाल तर यासारखे अनेक कर लाभ उपलब्ध असतील-
ग्रॅच्युइटी फंड आयकर आयुक्तांद्वारे मंजूर होणे आवश्यक आहे.
लीव्ह एन्कॅशमेंट
या उत्पादनाच्या अंतर्गत कोणतेही आत्महत्या कलम नाही. आत्महत्या केल्याच्या स्थितीत योजनेच्या नियमांनुसार लाभ दिला जाईल आणि मृत सभासदाला 5000 रु. मृत्यू पश्चातचा लाभ म्हणून दिले जातील.
इंडियाफर्स्ट लाईफ ग्रुप लिव्हिंग बेनिफिट्स प्लान हा कार्पोरेशन्ससाठी एक विस्तृत सामुहिक हेल्थ इन्श्युरन्स समाधान आहे. आरोग्याच्या विविध गरजांसाठी तयार केलेला हा कार्पोरेट हेल्थ प्लान हॉस्पिटलमध्ये भरती होण्याच्या, फ्रॅक्चरच्या, अपंगत्वाच्या आणि गंभीर आजारांच्या स्थितीत आर्थिक सुरक्षेची शाश्वती देतो. तुमच्या कर्मचा-यांच्या जीवनाचे रक्षण करणा-या सामुहिक हेल्थ प्लानसाठी इंडियाफर्स्टची निवड करा.
इंडियाफर्स्ट ग्रुप टर्म प्लान सर्व कार्पोरेट टर्म इन्श्युरन्ससह विस्तृत सामुहिक संरक्षण उपलब्ध करुन देतो, आर्थिक सुरक्षेची खात्री देतो. कार्पोरेट्ससाठी तयार करण्यात आलेला हा सामुहिक टर्म प्लान प्रीमियम पेमेंट्समध्ये सोईस्करपणा देतो, नवीन सभासद जोडण्याचे विकल्प तसेच कर लाभ देतो. तुमच्या सामुहिक लाईफ इन्श्युरन्सला एम्लॉइ डिपॉझिट लिंक्ड इन्श्युरन्स (इडीएलआय) कव्हरेज सोबत सुरक्षित करा.
वार्षिक तत्वावर रिन्युएबल लाईफ पॉलिसी- इंडियाफर्स्ट लाईफ प्रधानमंत्री जीवन ज्योती बीमा योजना बचत खाते असलेल्या कोणत्याही व्यक्तीसाठी उपलब्ध आहे. प्लान ग्राहकांना सोप्या आणि तात्काळ प्रक्रियेमार्फत लाईफ कव्हर उपलब्ध करुन देतो.
सर्व पहा